本公务员报名表经人力资源和社会保障局公务员管理处审核后存入你的档案，单位和公务员处也各留存一份，然后为你建立工资账户,1.根据国家相关要求，公司必须在入职的30天内为新员工存入社保否则为不合规，即新员工入职购买社保的时限为30天,只要入职将您的身份证和社保卡交给公司，公司就会为您社保办理增员手续。
count。公务员，事业系列从2014年社保开始合并，工龄也按照社保缴费年限计算。需要自己出什么样的合同？有没有跟局里签过付款合同-3？只要入职将您的身份证和社保卡交给公司，公司就会为您社保办理增员手续。
根据《劳动合同法》规定，公司应当自用工之日起一个月内与员工签订劳动合同。
15 社保被系统录取公务员应该很快就可以上班了，单位人事部门会通知你去上班，因为一个人进入公务员系统需要办理一些手续，机构编制委员会送单位编制后，组织部门会交给单位人事部门。本公务员报名表经人力资源和社会保障局公务员管理处审核后存入你的档案，单位和公务员处也各留存一份，然后为你建立工资账户。在人力资源和社会保障局工资福利科审核通过后，会通知财务部门发放工资，直到一切完成后才会通知你上班。
4、一般上班 多久缴纳 社保法律分析:员工入职企业应为其工作30天后购买社会保险。1.根据国家相关要求，公司必须在入职的30天内为新员工存入社保否则为不合规，即新员工入职购买社保的时限为30天，2.按照这个规定，结合社保局的特点，一般可以在15号之前操作社保系统。所以基本上所有公司关于新员工入职押金社保的界限都定在15号，即当月15入职之前缴纳的，缴纳社保的，当月15入职之后开始缴纳社保的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起30日内，向社会保险经办机构申请为职工办理社会保险登记，未进行社会保险登记的，社会保险经办机构应当核定其应缴纳的社会保险费。
