公务员考核内容主要有哪些？公务员-1/考核内容的基本方法应该是什么参考公务员的调查评价。公务员考核Focus考核What公务员考核Focus考核如下:检查的主要内容是什么。
支持，直！一.公务员考试科目现状根据职位性质，报考职位分为A、b两类，报考人员只能在一类中选择一个部门或单位进行报名。A类岗位主要包括:从事政策、法规、规划等研究制定工作的岗位。、指导、监督、检查法律、法规和政策的执行情况，以及机关内部的综合管理岗位；B类岗位主要包括:在机关内从事专业技术工作，为机关公共管理提供专业技术支持，具有对外行政职责，直接适用各项具体规定的公民、法人和其他组织的行政执法岗位。
考核公务员德、能、勤、成、廉，要点考核工作业绩。对于公务员 考核，根据管理权限，全面考核 公务员，以考核为重点的德、能、勤、绩、廉。政治品德主要是指公务员的政治思想表达，包括理想信念、宗旨观念、政治立场、政治方向、政治敏感性、政治鉴别力。工作能力主要是指公务员运用马克思主义立场、观点、方法认识问题、分析问题、解决问题、从事业务工作、处理业务的能力。
延伸资料的要求:公务员-1/规定:1。主管领导在听取群众意见和公务员me的基础上，根据平时情况和个人总结，写出评语，提出。2.各机关应将公务员年考核登记表存入公务员个人档案，并将本机关信息公务员年考核报送同级。
3、 公务员政审考察主要考察哪些方面 内容?考核de内容为德、能、勤、成。1.品德:主要指政治思想表现、工作作风、职业道德和道德修养；2.能力:主要指在工作岗位上所具备的基本能力和应用能力；3.勤奋:主要是敬业精神、工作态度和勤奋程度；4.成绩:主要是工作成绩，包括完成工作的数量、质量、效率和效益。【拓展内容】考核重点:本人的工作业绩考核以及与拟补充岗位相关的实践经验。
