公务员你能领取加班费吗？如果公务员在年度考核中连续两年被评为不称职，则意味着公务员不能履行义务、完成工作公务员，不适合继续担任。应该辞退什么样的公务员不仅关系到公务员的切身利益，还关系到公务员辞退制度是否合理，能拿到加班费。
1、 公务员的福利都有哪些?公务员隐藏的好处如下:1。公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。2.公务员享受地区补充津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等。符合国家规定。3.公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴和补助。4.公务员定期考核确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖。国家实行工资调查制度，定期对公务员与企业相当职工的工资水平进行调查比较，并将调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。
福利待遇由国家根据经济和社会发展水平提高。公务员执行国家规定的工时制度，按照国家规定享受假期。公务员法定工作日以外加班的，给予相应的补休。国家建立了一个保险制度，以保证在退休、生病、工伤、生育和失业的情况下提供援助和补偿。根据中国的公务员 Law，中国的公务员福利的主要内容包括:\r\r (1)满足公务员共同需要和减少公务员家务劳动和便利。
2、 公务员有哪些补助?1。社会活动补贴:公务员部门和单位在参加社会活动时会给予一定的补贴。2.休闲娱乐津贴:公务员\干部可根据工作生活需要报销部分休闲娱乐费用，减压。3.餐补:每月给公务员和干部提供一定数额的餐补。4.交通补贴:每月给公务员和干部一定的交通补贴，帮助他们乘坐公共交通出行。5.「加班」:公务员你可以加班领取更丰厚的加班费用奖励他们的辛苦。
7.医疗补助:公务员通过申请费用可以获得一定的养老保险和医疗保险补贴。8.放假津贴:员工放假时可以从部门和单位获得一定数额的补贴。9.优惠政策:公务员买车、买房、用电等各种服务都可以得到不同的优惠。10.专项补助:公务员还可以获得一定的专项补助，抵消一些实际的经济负担。
3、中华人民共和国 公务员法规定被辞退的 公务员可以 领取辞退费或者根据国家...法律主体性:解雇条件是公务员解雇制度的重要组成部分。应该辞退什么样的公务员不仅关系到公务员的切身利益，还关系到公务员辞退制度是否合理。因此，科学合理地界定辞退公务员的条件，做到宽严相济，是做好辞退公务员工作的重要保证。根据该条规定，辞退公务员的条件如下:1。年度考核连续两年被确定为不称职的。公务员的年度考核为定期考核。
定期考核结果作为调整公务员职务、职级、工资和公务员奖励、培训、辞退的依据。如果公务员在年度考核中连续两年被评为不称职，则意味着公务员不能履行义务、完成工作公务员，不适合继续担任。2.不胜任当前工作，不接受其他安排。我不能胜任现在的工作，也就是公务员我做不完我的工作。公务员是否胜任现职应以公务员的资历为依据，年度考核与平时考核相结合，主要从公务员的业务能力、思想水平、身体状况等方面进行考核。
