这个算法是说笔试占60%，面试占40%，然后笔试和评价分别占30%，相当于笔试的30%，评价的30%，面试的40%,在一些竞争激烈的职位公务员，拿到130分也不是很高的分数,公务员根据考生报考的地区和报考的职位不同，考试成绩会有很大差异公务员，最终面试成绩的分数也会有很大差异,公务员笔试130分折合是65分。
公务员笔试130分折合是65分。国考130分的高低主要看当年招录职位的面试分数线。有些职位130分属于中等偏上，有些职位130分甚至可能进不了面试。公务员根据考生报考的地区和报考的职位不同，考试成绩会有很大差异公务员，最终面试成绩的分数也会有很大差异。在一些竞争激烈的职位公务员，拿到130分也不是很高的分数。能不能进面试，要看有多少人的分数比你高。如果130分甚至140分的人多了，那你的成绩也就正常了。还有部分公务员职位报名人数较少，竞争也不是很激烈。如果你考了120分，基本属于高分，那么你130分的成绩自然可以顺利进入面试环节。但是，你最终能否被这个公务员职位录取，取决于你在面试中的表现。
1、言语理解与表达，共40题，每题0.6分，共24分；2.数量关系部分，共20题，每题1分，共20分；3.判断推理部分共35题，图形推理每题0.5分，定义每题0.8分，类比推理每题0.5分，逻辑每题0.8分，共23.5分；4.常识部分，共25题，每题0.5分，共12.5分；5.数据分析部分，共20题，每题1分，共20分。
这个算法是说笔试占60%，面试占40%，然后笔试和评价分别占30%，相当于笔试的30%，评价的30%，面试的40%。你是哪里人？我们四川奖金直接加到笔试。如果这样加的话，意味着加的分会计入笔试的总分。按照你的观点，如果直线考70，论证60，面试80，就是70 60 5=135135*0.5*0.6=40.5，80*0.4=32，那么总分就是40.5 32=72.5。
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