两者的主要区别在于:工作年限由文件确定，而工龄的计算时间是确定的；工龄可以是工龄的一部分，但工龄绝对不是工龄的全部内容；对于大部分工作人员来说，这两个小时是一样的，没必要重新鉴定,4、事业单位工龄政策规定不能计算工龄法律解析:工作年限是指人事部门组织招聘或录用为国家公务员事业单位工作人员的具体日期,法律解析:公务员工龄是从任职月份as公务员到退休或死亡月份的年数。
法律解析:公务员 工龄是从任职月份as 公务员到退休或死亡月份的年数。法律依据:工龄是指从事以工资收入为全部或主要生活来源的合法社会职业的国家工作人员的工作时间，连续工龄是指参加工作并在一个或几个单位工作的职工的工作时间，可以连续计算或按规定合并计算。提供以下信息，可计算为连续工龄:1。与原工作单位签订的聘用合同；2.签订聘用合同的单位是员工在聘用期间足额缴纳社会保险金的证明。有下列情形之一的，不能算作连续工龄:1。在同一非公有制经济组织连续就业的期限不满一年的；2、虽签订了劳动合同，但实际未参加工作期间；3.已签订劳动合同期间未缴纳社会保险费的期限，合同期外已缴纳社会保险费的期限。4、事业单位工龄政策规定不能计算工龄
2、 公务员工作年限与 工龄法律解析:工作年限是指人事部门组织招聘或录用为国家公务员事业单位工作人员的具体日期。工龄计算时间是指用于计算工龄识别的时间，两者的主要区别在于:工作年限由文件确定，而工龄的计算时间是确定的；工龄可以是工龄的一部分，但工龄绝对不是工龄的全部内容；对于大部分工作人员来说，这两个小时是一样的，没必要重新鉴定。但对于转业军人、民办教师等特殊人群，其工作时间不一定工龄计算时间，法律依据:《中华人民共和国宪法》第九十三条公务员 Law 公务员符合下列条件之一的，本人自愿申请，经任免机关批准，可以提前退休: (一)工作满三十年的；(二)距国家规定的退休年龄不足五年，工作年限满二十年的；(三)符合国家规定的提前退休的其他情形。
