中国有几个公务员？中国最早使用标题公务员是什么时候？该报指出，2003年中国大陆公务员的人数为65367万人(不包括非公务员的财政供养机构)。中共中央党校研究室副主任周天勇指出，如果按照美国的公务员的范围来定义，中国的/1234。
1、 公务员最吃香的五个部门
公务员最抢手的五个部门:1。国税部门的招聘力度比较大，职位条件也比较宽松，尤其是专业要求“哲学、经济学、法学、教育学、汉语言文学、历史学、理学、工学、农学、医学、管理学”，几乎涵盖了大部分大学专业。绝大多数没有要求这部分的政治观。入职门槛这么低，但另一方面国税福利好，工作稳定，相对于“海事局”“出入境检疫检验局”的岗位不算太辛苦，使得国税每年都是国考战略家的必争之地。
基本任务是出入境监管、税收、走私、统计，承担税收征管、通关监管、保税监管、进出口统计、海关稽查、知识产权海关保护、反走私、口岸管理等主要职责。3.中国银行业监督管理委员会中国银行业监督管理委员会(以下简称银监会)直属国务院，负责监管银行业和金融机构的正常运作。对于金融、会计等相关专业的考生来说，银监会银行是个不错的选择。银监会作为银行的监管单位，无论从福利待遇、发展前景还是工作稳定性来看，都属于中上水平。
2、...还有哪些警察不需要报考 公务员与事业编也可从事?
辅警不是警察，只是临时工，辅警不是公务员，不需要通过公务员考试。只要是正规警察，都要通过公务员考试。警察的编制是公务员。加入警察，包括警校(学院)毕业生，都要经过公务员这一步，业内称之为“入者必考”，警察也不例外。在公安等单位工作的不需要报考公务员，都是录用人员，技术人员，警务辅助人员，办公室人员等。他们不是警务人员，享受招聘时公布的待遇，不享受国家规定的警察待遇，没有警察执法权。
3、 公务员现在还是“铁饭碗”吗?
现在看来公务员还是个“铁饭碗”。为什么这么说？第一，福利好，待遇好。首先，公务员严格按照国家规定休息休假，比一般在企业工作的员工休息休假时间多。公务员的工资虽然不是很高，但是福利待遇还是不错的，逢年过节还会发各种补贴和奖金，而一般的企业，虽然有些工资比公务员好，但是没有好的福利待遇。其次，对于很多在企业工作的女性来说，如果怀孕了，只能自愿离职或者强制离职。如果是公务员，她们不仅可以带薪产假，还可以有生育保险，比在企业上班强多了。
公务员这个职业比较稳定，相当于给国家打工。只要这个国家存在，公务员就不会失业。记得前段时间国税地税合并的时候很多公务员都被重新分配到了新的岗位。如果两家公司合并或收购，如果没有那么多员工，会裁员，但公务员不会。3.公务员很多应聘者都是父母的理想职业，都希望自己的孩子能成为公务员。每年公务员考试都异常火爆。一方面，人们觉得自己的工作稳定，福利好，待遇好，是自己理想的工作。
4、 公务员的福利待遇有哪些?公务员福利待遇是公务员工资收入分配的重要组成部分。公务员福利是指国家和单位在工资和保险之外给予的经济帮助和生活照顾，以保证和解决公务员工作、生活和家庭中的基本需要和特殊困难，是公务员工资和保险的重要补充。按照国家现行规定，公务员福利主要包括休假、福利基金、抚恤优待、住房、冬季取暖补贴等等。公务员休假:公务员该法第七十六条规定，执行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。
5、中国国家 公务员是指那几个单位?举例说明?Central Country公务员例如中央纪委宣传部、监察部、国资委中央台办中央宣传办公室、直属机关工委中央宣传办公室、全国人大CPPCC委员会、最高人民法院中国气象局以及各地银监局、保监局、地方监管局、 国家电监会、水利部、中国地质调查局、财政部、国库支付中心、建设部稽查办、农业部东海区监察局、卫生部监管中心。 国家标准化管理委员会委托的中国纤维检验局、国家环保总局和国家统计局有许多单位。可以看看《2007年中央和国家机关考试录用公务员及国家机关工作人员招聘简章》。
6、选调生、国家 公务员和省 公务员哪个好?没有好坏之分，只是招聘渠道不同。公务员起点高，待遇好，选调生再磨练能力强。至于升职的概率，两者差不多。公务员大部分人生活在城市，稳定舒适，接触领导的几率高。选调生生活在基层城镇，那里有很多工作挑战和晋升机会。派人到选调生基层是国家的一项长期基本政策。政策明确规定，两年后选调生通过考试后将被提升为副科，但一般会止步于郑可，这意味着很难再提了。
选调生和公务员:第一，报名条件不一样。选调生的报名条件除了符合国家公务员的要求外，一般还要求党员、学生干部，对党政工作感兴趣，服从组织安排，具有大学本科以上学历，成绩优秀。第二，培养目标不同。一般情况下，公务员候选人是非领导级国家官员。选调生不仅有国家公务员的地位，而且注重培养党政领导干部后备人选。同时，为县级以上党政机关和企事业单位培养和输送高素质的工作人员和管理人员。
7、国家 公务员考试除了行测、申论还要考什么呢?您好，安徽省委党校公考培训中心为您答疑解惑。全国公务员考试一般采用“2 X”考察模式，“2 X”即“行政职业能力测验”和“申论 专业课”。大部分岗位只需要考察。中国公共教育为您服务。全国公务员考试公共科目包括行政职业能力测试与应用。详见《中央机关及其直属机构2014年度考试录用公务员公共科目考试大纲》。
8、中国最早使用 公务员称谓是在什么时候?国内首次使用公务员标题为国家公务员制度诞生:1993年10月1日，国家公务员暂行条例生效。这是中国人事制度改革和发展的里程碑，标志着中国特色国家行政机关新的人事管理制度基本建立。国家公务员管理规定有哪些？1.国家公务员制度比传统的人事制度科学合法得多。国家公务员制度是一个分类管理的制度，是管理行政人员的一套规范。
二、国家公务员制度在管理机制上比传统人事制度进一步完善和加强。(1)全国公务员系统有竞争择优机制。公务员考试、考核、晋升、任免都体现了优胜劣汰的机制，保证每个岗位都由最优秀的人员来担任。(2)国家公务员系统有诚信勤勉的保障机制。《国家暂行条例公务员》对公务员《国家暂行条例》的义务、纪律、考核、奖惩、回避等进行了严格的限制，并通过监督予以保障。
9、中国到底有多少 公务员?据《大公报》2005年6月14日报道，中国有7000多万人实际上是由国家财政供养的。该报指出，2003年中国大陆公务员的人数为65367万人(不包括非公务员的财政供养机构)，中共中央党校研究室副主任周天勇指出，如果按照美国的公务员的范围来定义，中国的/1234。目前我国党政机关的公务员的数量是六百万以上，但是，除了公务员，党政机关和社会团体中还有四百万人被授权编制事业编制或工人，他们的工资也是由国家财政支付的。因此，我国党政机构的工作人员总数应该在一千万以上。
