公务员职位属性中西部地区和边远艰苦地区的职位有哪些，西部地区和边远艰苦地区的职位具体指什么？公务员西部地区和边远艰苦地区的条件和待遇怎么样？公务员国考附近的西部地区边远艰苦地区，偏远地区的基层单位公务员也会有较低的晋升机会和空间，所以这就造成了边远regional公务员。
1、 公务员职位属性中的西部地区和 边远艰苦地区职位是什么,和普通职位有...
(1)报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为:总分105，行政职业能力测试不低于55。\x0d\x0a\x0d\x0a(二)报考省直事业单位综合管理岗位的合格分数线为:总分100分，行政职业能力测试不低于55分。\x0d\x0a\x0d\x0a(三)报考市(地)级直属事业单位综合管理、行政执法类职位的合格分数线为:总分95分，行政职业能力测验不低于50分。
\x0d\x0a\x0d\x0a (5)有优惠政策的职位合格分数线为:\ x0d \ x0a \ x0a1、西部地区(四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等10个省区市)和/120。
2、偏远地区 公务员到底好不好
边远地区经济发展相对落后，基础设施相对不完善，所以很多人不愿意去边远地区。另外偏远地区基层的晋升机会和空间公务员也会比较低，所以这就造成了边远region公务员这个职位没能留住很多人。没什么不好。公务员改革工资全国执行同一个标准，偏远地区没有区别公务员在补贴方面可能偏远地区高一些。因为偏远地区消费能力不强，价格不会太高，相对于收入和生活来说性价比还是很高的。
3、 公务员国考边西部地区和 边远艰苦地区,条件待遇怎么样,有什么特殊的要求...
边远艰苦地区有服务年限，报名人数相对较少，比普通职位更容易落地。公务员西部地区和边远艰苦地区的条件和待遇怎么样？有什么特殊要求吗？和普通岗位相比有什么优缺点？我觉得公务员教材西部地区和边远困难地区肯定会有特别的优惠政策，但是要求在那里工作五年以上。建大教育回复:国考偏远地区岗位分数线比较低，要求不限。
1.热门专业及主要可报职位:金融；国家税务局统计局调查队；银行监管委员会；经济学；法律；统计；金融；西部地区和硬边远地区的热门专业和职位与其他地区相差不大。对于这些专业的考生来说，报考的职位会更多，落地的几率也会更大。2.学历限制在本科、本科及以上的职位占总职位数的90%以上，专科可报的职位少之又少。总的来说，随着西部大开发和国家部分地区的人才引进政策，西部地区和硬边远地区对考生的学历要求比往年更高。
4、国家 公务员考试西部地区和 边远艰苦地区职位具体指什么?只看具体的工作清单。如果是西部地区和边远艰苦地区的岗位，肯定不是什么好地方，大多会有五年的服务期。国家公务员考试又称“国考”，是指中央和国家机关的考试公务员，是国家部委、司局和总局在中央和国家机关招聘工作人员的一种方式。全国公务员考试招聘条件相对苛刻和严格，一般要求全日制本科应届毕业生和往届毕业生，部分岗位要求硕士学历和英语四级、计算机二级；
5、艰苦 边远地区 公务员怎么样比较差。毕竟地理位置不利，工作环境相对艰苦，工资也略高。边远地区公务员福利待遇，总体来说处于中等水平，略高于当地平均水平。比如鄂西某县文员平均起薪在3500元左右，公积金在1500元左右，还有年终奖23.5万元。相对于鄂西整体较低的人均收入，这属于中上工资水平。边远区消费水平较低，房价和物价“亲民”，从福利待遇来看还是比较可观的。
众所周知，大城市公务员的竞争比较激烈，但是边远地区的职位比较多，报考人数比较少，所以总体通过率明显较高。而且边远地区教育水平略落后，所以分数线普遍较低，难以入面和落地。
6、 公务员艰苦 边远地区什么样子的公务员 Hard 边远所在地区的客观条件比你现象中的条件差的不得了，主观努力很难很快表现出来；天下国事家事，万事难堆；每天都有问题和挑战，没有能力就不行；双重压力挂在头上，全凭党性。但中央进一步推动基层导向，通过调整交流改变，让更多有志青年到农村施展才华，进一步加强关心鼓励，注重优先从基层选人用人，为优秀基层干部开辟“绿色通道”，让大家有个奔头，真正扎根边远落后地区，做出点成绩。
