单位招聘考试，什么是事业单位招聘考试

本文目录一览

1，什么是事业单位招聘考试
2，什么是事业单位招聘考试
3，事业单位招聘考试考试科目有哪些都考些什么和考公务员一样吗
4，事业单位招聘考什么
5，地方事业单位招聘考试具体考什么
6，事业单位招干考试内容有哪些

1，什么是事业单位招聘考试

事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。目前尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。具体详情可以点击公告查看：2020年威海市事业单位招聘765人公告职位表汇总

每年都是10月底到11月初出考试公告，然后笔试一周后面试，加油啊，比起公务员的考题还是挺好考的.你关注人事考试中心就行了，他会提前放出招考通知的，有具体的职位表，。

什么是事业单位招聘考试

2，什么是事业单位招聘考试

答：原人事部颁发的《事业单位公开招聘人员暂行规定》（2006年1月1日起施行）规定：事业单位新进人员，除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外，都要实行公开招聘。政府人事行政部门所属考试服务机构和人才服务机构可受事业单位、政府人事行政部门或事业单位上级主管部门委托，为事业单位公开招聘人员提供服务。 http://www.ncgwy.com/columns//news/20111110/n388720111349.html事业单位招聘考试就是由政府人力资源和社会保障部门、事业单位或事业单位上级主管部门按照上述规定公开招聘新进人员的考试。

什么是事业单位招聘考试

3，事业单位招聘考试考试科目有哪些都考些什么和考公务员一样吗

不一样了，事业单位考试一般都是考综合能力测试，然后就是专业测试、面试。而公务员考试一般是考行政能力测试、公共基础知识、申论、专业测试、面试，所以是不一样的。一般来说事业单位综合能力考试多看哈公共基础知识的书，然后再了解哈当地的一些政策法规、发展规划等就可以了。而公务员考试的话建议看行政能力测试、申论方面的书籍。如果你想考公务员或者事业单位的话，还给你推荐一个网站：人事招考信息网rszkw，上面及时的搜集了全国各地最新最全的公务员、事业单位招考信息，非常不错。

不一样，事业单位考试一般都是考综合能力测试(其中包括部分行测的内容)，然后就是专业测试、面试（可能包含专业知识方面的内容）。公考一般是考申论和行测，然后面试，没有楼上说的什么专业测试和公共基础知识。

您好，中公教育为您服务。有关事业单位招聘考试考试科目有哪些都考些什么，具体请查看中公河南事业单位考试网，希望能够帮到您。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

事业单位招聘考试考试科目有哪些都考些什么和考公务员一样吗

4，事业单位招聘考什么

与公务员考试相比，事业单位招聘考试基于不同岗位对人才能力素质的不同要求，笔试内容也更为细分。2015年，人社部人事考试中心发布了《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(试行)》，这也成了事业单位招聘考试的命题参考。根据各地发布的招聘公告，事业单位招聘考试笔试科目大都为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。但是，公共科目按照岗位类型也有所细分，考试分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五个类别。专家分析，相较于公务员考试的公共科目，事业单位招聘考试分类更细致，考查内容也更具专业性。“综合管理类(A类)为例，《综合应用能力(A类)》，该类别是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。”某教育公考辅导专家欧海介绍。欧海表示，《职业能力倾向测验(A类)》主要测查应试人员与综合管理类别密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，如常识判断、言语理解与表达等。来源：中国新闻网

5，地方事业单位招聘考试具体考什么

根据各个地域不同，招聘单位不同，考试科目也有不同。 1、市教育局、农业局、水利局、文化局、粮食局、环保局、卫生局、安监局、劳动局、妇联等部门招聘笔试科目设置为：《公共基础知识》和《职业能力测验》。笔试内容：政治、时事、法律、职业道道德等公共基础知识和职业能力。 2、医院、高校卫生单位招聘：《岗位必备专业知识》，根据不同的岗位，考试内容不一样，一般由考试招聘单位进行自主命题，不设定具体的考试大纲和考试教材。《医学基础知识》，医学类学科的基础知识的测评，内容基本一致，但是也有不同，依据考试招聘单位的职业性质不同，要求的知识点不同。《医学专业知识》，专业不同，专业知识不同，比如说基础护理，内外科护理，药理学等。《综合基础知识》，应聘教师的考《教育基础知识》。

专业知识，一般是招聘某个系统（行业）的事业编制人员时要考。如卫生（医院）系统考医学知识、林业系统考林业基础知识、教育（学校）系统考教育学知识，等等。同时也考综合知识，可以参考《行测》和《申论》，但没有那么多内容的（以专业知识占的比重大），主要是中国国情、本人所在省份的概况、时事政治、公文写作等。如果是各市直事业单位统一招聘考试的，包括各行业系统都有，就考《行测》和《申论》，不考专业知识，这样就得全面看《行测》和《申论》了，知识面比较广。

您好，同学考公共基础知识和职业能力测验，专业知识是考察您所在岗位的专业性问题

所有报考者均参加行政职业能力测验和申论两科考试。行政职业能力测验包括言语理解与表达、常识判断（侧重法律知识运用）、数量关系、判断推理和资料分析。全部为客观性试题。申论主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查报考者阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力。公务员考试考核的内容极为繁杂，涉及到数量关系、言语理解、判断推理、常识和资料分析五大部分。无论哪个专业的考生，都很难同时擅长这五大部分的题目。因此，考生应该积极的从多方面的渠道深入了解公务员考试的内容和形式，通过网络、讲座、看书、听取已考过公务员考生的经验等多方面、多渠道掌握公务员考试的总体情况。因为就考行政职业能力测验和申论，当然也就买这两本书了！由人民日报出版社出版，李永新主编的书不错，可以拿来当做复习资料！对于专业技术岗要看公告要求了，有的需要考专业知识，有的则不需要的

6，事业单位招干考试内容有哪些

国土局招聘职位信息服务 http://www.baidu.com/s?wd=%B9%FA%CD%C1%BE%D6%D5%D0%C6%B8%D6%B0%CE%BB&lm=0&si=&rn=10&ie=gb2312&ct=0&cl=3&f=1&rsp=9&oq=%B9%FA%CD%C1%BE%D6%D5%D0%C6%B8%D6%B0%CE%BB%D0%C5%CF%A2%B7%FE%CE%F1 仔细观看

考公务员的大致程序是：网上报名--资格审核(通过)--确认，缴费--打印准考证--参加笔试(通过)--参加面试(通过)--体检(通过)--办理手续，录用为公务员 2，公务员分为国家公务员和地方公务员，国家公务员一般是每年一次，在10月份发布招考公告，之后报告，11月份考试，地方公务员由各地方自行规定，一般每年1-2次，时间不统一，需要留意各地人事厅(局)网站公告 3，公务员考试国家是不指定考试用书的，没有统一的教材，现在市面上有一些辅导书，可以挑选一些合适的自己复习 4，国家公务员考试内容是《行政职业能力测试》和《申论》两门，地方公务员考试也是两门，考试内容一般也是《行政职业能力测试》和《申论》，但有些地方还在考《行政职业能力测试》和《公共基础知识》，不过未来发展方向仍然是《行政职业能力测试》和《申论》如果想知道更详细的内容，建议上一些考试网站或者论坛看看考公务员的程序一、条件最重要一条就是要有背景，报名要、笔试要、面试要、分配要、年终考核要、调动要……，否则你考不上、分不到好单位、考核得不到优、永远只是个小科员，最多是个处级二、考试程序 1、看到招干时，先四处询问那个单位好，有没有有实力的对手，自己在那个部门的关系怎么样。然后下单。 2、下单后请你的后台密切关注到 3、笔试后一定要和你后台联系，否则即使你考前三名，你也可能不能面试。 4、面试前与后台联系，因为面试的水份最大。也是你得高分的机会。 5、如果过了，加强与后台的联络，道理你懂了噻 ………… 注意：如果你有组织部或人事局的铁关系，不用考你就当上公务员了。资料以事实为根据！

现在事业单位招考工作人员笔试只考《行政职业测试能力》，笔试后从高分到低分以1：3的比例确定前三名进入面试，面试之后取综合成绩第一名以1：1比例进入体检（有的地区事业单位招考工作人员没有面试直接进入体检）。体检合格经政审后就可以着手办理聘用手续了。

你应该是报考国土下属的事业单位吧，有两种，事业编制和政府聘员，改革后都是聘用制的，考两门，公共知识和职业能力。