为什么公务员有辨识度，在不同人眼中公务员这一身份有何不同

来源：整理时间：2023-03-29 03:20:20 编辑：公务员考试手机版

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1，在不同人眼中公务员这一身份有何不同
2，为什么有的人一看就是公务员
3，公务员政治鉴别能力的标准有哪几点

1，在不同人眼中公务员这一身份有何不同

迄今为止，“公务员”在中国已然成为最吃香的职业了，这完全可以从每年参加公考的人数看出规律。但就2021年一年报名参加公务员考试的人数已经高达537万！较上年涨幅达到4.6%，而且还呈现进一步扩大趋势。如果按照这个规律来看，到今年这个数字可能会突破600万大关。那为什么公考热度一年比一年高呢？除了社会竞争加剧，各行各业内卷程度愈发严重，导致不少人渴望更加稳定的职业发展以外。更多还是因为公务员拥有很多社会企业不曾具备的优势，比如薪资待遇丰厚，工作压力较小，而且拥有一定的社会声望等等。下面具体分析这一职业到底有何独特之处。第一，社会声望高公务员是吃公家饭的。就像古代把社会阶层分为“士农工商”一样，他们把读书人当作第一等人才，就因为这些人可以入朝做官光宗耀祖。受这种传统观念影响，现代人对于当官以及进入国家机关单位工作有很深的执念，这就让公务员这个职业有很高的社会声望。第二，内卷程度小“内卷 ”一词最近才流行起来，原意是指社会发展到一定程度后导致无效竞争出现。现在很多行业以及公司就出现了比较严重的内卷现象，比如被互联网公司推崇的“996”文化就是典型代表。而公务员是内卷程度最不明显的一个领域，因为大多数机关单位既不会要求员工加班也不存在各种KPI考核。公务员工作压力下，也不用担心失业，如果不追求发展的话甚至都不用讨好领导，这么舒服的岗位自然就戳中了当代年轻人的需求痛点。第三，发展稳定公务员的职业发展是最稳定的，只要不犯原则性错误基本可以一直干到老。而且无论是在事业单位工作，还是在机关单位工作，福利待遇和年终奖金都非常丰厚，基本上医疗，住房，养老都会有最完善的保障。

在不同人眼中公务员这一身份有何不同

2，为什么有的人一看就是公务员

从着装、说话风格、行为举止、思维方式等方面确实会有一些人有“公务员”特征。但是因为公务员部门众多，很多部门都没有制服，也没有一些条条框框的硬性要求，有时候一些人还是不太容易看得出来的。所以，还是不能仅靠“看”就来判断对方是否是公务员，如果真的有业务需要，一定要核对确认对方的证件，避免上当受骗。有部分公务员是有制服的，这类公务员一看就能认出来。在日常生活中，其实有一部分的公务员是有制服的，比如公安机关、检察院、法院、税务局、市场监督管理局、海事局、卫生局等机关部门的公务员，上下班基本上都有穿戴制服，只要是在执行公务期间，我们看到这样的制服，就知道他们是什么部门的公务员…… 而往往这些制服也是他们公务员身份的标志，是他们权威的象征。如果看到他们穿着制服，亮出证件执勤，我们也需要主动、自觉地配合执行公务，而不能妨碍、阻拦……这一类公务员是最容易看出来的公务员，也是经常会有骗子通过穿他们的制服来假装公务员，从而进行欺诈的行为，所以我们也要小心上当受骗…… 有部分人是习惯用公务员的口吻说话，听他们开口就能够听出来。还有一些公务员，只要一开口，就是“同志”，说话的时候也是小心翼翼的，怕落下什么话柄……至于那些公事公办的语气，要各种证件才给办理业务等等的繁杂手续，说话看似客气，其实一板一眼地执行着流程规定……当然了，老的公务员，处事会更加圆滑一些，说话也会让人更容易接受……不过还是会有一些人觉得，他们身上就是有一些“官架子”。公务员环境熏陶下，不知不觉会养成某些行为特征及习惯。我们的公务员，很多已经不再是“一杯茶一份报一个会”过一天了，但是在公务员系统里面，还会有一些行为习惯会让人看出他们就是公务员。比如领导当先，一起走路的时候，不会挡着领导的路……又比如“上传下达”的大多数公务员，本身是没有“主见”的，领导怎么说，他们就怎么做，下面的人怎么反馈，他们就怎么上报，至于他们自身的看法，大多数时候是不重要的…… 有一些人，很有“官威”，让人一看就觉得是“领导”。不过，更为厉害的一些人，没有穿制服，也没有“仗势欺人”的行为，更没有摆公务员的架子，外表看起来普普通通平平无奇，但是说话、做事依然会有一股气势在，长期当“官”养出来的气势，还是会让人不由自主地顺从……这种人给人的感觉就是“领导”…… 所以那些电视剧中的“微服私访”，其实不少是不现实的。真正的大官，就算没有一堆下属陪同，就算只是自己走走看看，普通市民也不会真的觉得对方就是个糟老头子。反而会因为他跟周围环境的不相容，让人一看就觉得很特别……

为什么有的人一看就是公务员

3，公务员政治鉴别能力的标准有哪几点

一是具有相应的政治理论功底，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验，认真实践“三个代表”重要思想和深入贯彻落实科学发展观。坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验，就是要求我们公务员要有坚定的政治立场。党的基本路线也就是党在社会主义初级阶段的政治路线。党的十七大修改后的党章规定：中国共产党在社会主义初级阶段的基本路线是，领导和团结全国各族人民，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，自力更生，艰苦创业，为把我国建设成为富强民主文明和谐的社会主义现代化国家而奋斗。党的基本纲领就是党在社会主义初级阶段的基本路线在经济、政治、文化、社会建设和党的建设等方面的展开，是建设有中国特色社会主义的基本目标和基本政策。党的最高纲领是实现共产主义。党的基本经验就是改革开放三十多年和党成立九十多年来我们党在社会主义建设和党的自身建设中所取得的经验。党的十七大报告对此有详细的阐述。认真实践“三个代表”重要思想和深入贯彻落实科学发展观是对公务员政治实践的基本要求。二是善于从政治上观察、思考和处理问题，能透过现象看本质，原则问题是非分明。善于从政治上观察、思考和处理问题，能透过现象看本质，这就要求公务员必须掌握马列主义哲学基本原理，特别是辩证唯物主义和历史唯物主义的基本原理：物质观、实践论、认识论、矛盾观、唯物史观等科学的世界观和方法论。同时还要掌握常见的分析方法，如利益分析方法和矛盾分析方法等。这些都要求公务员要有严谨的分析力。没有分析就无法鉴别。严谨的分析力就是善于运用马克思主义的立场、观点和方法，对一些“新潮”观点、“时髦”言论进行认真分析和鉴别，划清是与非、对与错的界限，决不被错误的、有害的东西所迷惑。对一些外来的思潮，要像鲁迅先生说的那样奉行“拿来主义”，在“有辨别”的基础上，“或使用，或存放，或毁灭”，而切不可良莠不分、是非不辨。公务员在平时的工作中还应该注意工作的政治意义，并善于运用政治技巧妥善处理人民内部矛盾。原则问题是非分明，也就是要求公务员要有科学的判断力，要正确认识和判断是非，对正确与谬误保持清醒的态度和鲜明的立场。我们提高政治鉴别能力的出发点和落脚点，是正确判断形势，营造良好氛围，更好地团结带领广大人民群众全面建设小康社会。对思想理论领域出现的错误观点和思潮，必须旗帜鲜明、理直气壮地加以批驳和制止。应当站在大局的高度观察和处理问题，作出正确的判断，既不能将学术问题当成政治问题，也不能将认识问题当成立场问题。三是具有一定的政治敏锐性和洞察力，正确把握时代发展要求，科学判断形势；贯彻执行党的路线、方针、政策。具有一定的政治敏锐性和洞察力，政治上的敏锐，就是指在某种错误思潮、错误观点、错误倾向刚一露头，“风起于青萍之末”时，就能见微知著，洞察本质，明辨利害，值得注意的是，一些否定马克思主义的观点往往披着“正统”、“合法”的外衣，一些违背人民根本利益的行为往往打着“民主”、“人权”的旗号，一些违反宪法和法律的言论往往貌似“客观”、“公正”，鱼龙混杂，不易识别。这就需要具有透过现象看本质的洞察力。正确把握时代发展要求，科学判断形势，这就要求公务员必须熟知我国基本国情，熟悉我国现阶段的相关政策，了解当今国际基本政治经济形势，了解当前重要的国际组织，如联合国、欧共体、亚太经合组织和八国集团等，着重了解中美关系，中俄关系，中欧关系和中日关系。为什么要了解这些问题呢？这是因为经济全球化以后，世界变得起来越小，现代政治已不仅仅局限于国内政治，还包括国际政治。这就要求公务员在看问题时，必须站在政治的高度来分析和判断政治是非和政治形势，从局部的政治现象迅速洞察其政治本质，从而作出正确的政治选择。如果公务员不从政治上看问题，就有可能陷于被动，贻误时机，甚至丧失政权。贯彻执行党的路线、方针、政策，这就要求公务员首先必须认真学习党的路线、方针、政策，然后才能结合实际工作不折不扣地去贯彻执行。路线、方针、政策是根据不同时期不同社会类型的政党或国家根据国内外政治、经济、文化、外交等各方面的形势及其变化制定的，其具体体现形式可以是决定、决议、规章制度、国家法律、法规、条例等。一般来说，路线、方针、政策要达到长远利益和现实利益、宏观目标和微观目标的统一，并具有可操作性、灵活性的特点。作为公务员，担负着实践党的“全心全意为人民服务”的宗旨，行使国家行政权力，执行国家公务的重要责任，其政策水平和政策执行能力的高低直接关系到党和国家的意志能否真正得以落实、党和国家所确立的任务和目标能否可以实现的重大问题。因此，广大公务员必须加强对党的基本路线、基本方针和基本政策的理解和认识，并在实践中不折不扣地贯彻执行。

公务员政治鉴别能力的标准有哪几点