国家假日，国家法定假期有哪些

本文目录一览

1，国家法定假期有哪些
2，国家规定的节假日有哪些
3，国家法定的节假日都有哪些
4，国家7个法定节假日是哪七个
5，国定假日有哪些节日
6，目前我国公民普遍享有的国家法定节假日全年为多少天
7，法定节假日有哪些
8，一年中的法定假日有哪些

1，国家法定假期有哪些

民俗二三事

国家法定假期有哪些

2，国家规定的节假日有哪些

国家规定的节假日有春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、妇女节、青年节、儿童节等。1.春节：1月31日至2月6日放假调休，共7天。1月29日（星期六）、1月30日（星期日）上班。2.清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。4月2日（星期六）上班。 3.劳动节：4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班。 4.端午节：6月3日至5日放假，共3天。 5.中秋节：9月10日至12日放假，共3天。 6.国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。法定节假日工资支付要求：《劳动法》规定：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。用人单位只能支付法律规定的加班工资报酬，不能以安排补休而不支付高于正常工作时间的加班工资。而且，这里所指的“用人单位应支付不低于工资的300%的工资报酬”，是指在支付了正常工资之外另外支付的。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

国家规定的节假日有哪些

3，国家法定的节假日都有哪些

春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等！

国家法定的节假日都有哪些

4，国家7个法定节假日是哪七个

一年有7个法定节假日。元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节中国一年的法定节假日有元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：（一）元旦，放假3天（1月1日~3日）；（二）春节，放假7天（大年三十~次年正月初六）。（三）清明节，放假3天（农历清明3天）；（四）劳动节，放假5天（5月1日前后5天）；（五）端午节，放假3天（农历端午3天）；（六）中秋节，放假3天（农历八月十五前后3天）；（七）国庆节，放假7天（10月1日~10月7日）。各个节假日的起源和传统习俗介绍：1、元旦元旦源于公历1月1日，是西方的新年。中国大陆自1949年起将元旦作为法定节日，庆祝新年的到来。2、春节春节是中国重要的传统节日，也是农历新年。在春节期间，人们会贴春联、放鞭炮、包饺子、赏花灯等，有着丰富多彩的传统习俗。3、清明节清明节是我国传统的祭祖扫墓节日，也是传统的踏青节日。在清明节期间，人们会扫墓、烧纸、祭祀等，表达对祖先的敬意和思念之情。4、劳动节劳动节是为了纪念全世界劳动人民而设立的节日。人们会参加各种庆祝活动，表彰劳动者和工会组织，以及展示劳动成果和劳动精神。5、端午节端午节是为了纪念古代爱国诗人屈原而设立的节日。人们会吃粽子、赛龙舟、挂艾草等，有着丰富多彩的传统习俗。6、中秋节中秋节是中国传统的团圆节日，也是庆祝丰收的节日。在中秋节期间，人们会赏月、吃月饼、赏桂花等，表达对亲人和朋友的思念之情。7、国庆节国庆节是为了庆祝中华人民共和国的成立而设立的节日。在国庆节期间，人们会参加各种庆祝活动，表达对祖国的爱和热爱之情。

5，国定假日有哪些节日

元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节

6，目前我国公民普遍享有的国家法定节假日全年为多少天

目前我国公民普遍享有的国家法定节假日全年为11天。目前我国公民普遍享有的国家法定节假日全年为11天包括：1、元旦：规定在1月1日放假1天；2、春节：规定在阴历除夕至正月初二放假3天；3、清明节：规定在清明当日放假1天；4、劳动节：规定在5月1日当日放假1天；5、端午节：规定在端午当日放假1天；6、中秋节：规定在中秋当日放假1天；7、国庆节：规定在10月1日至3日放假3天。国家法定节假日的意义如下：1、法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间；2、法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映，涉及经济社会的多个方面，涉及广大人民群众的切身利益；3、法定节假日的休假安排，为居民出行、购物和休闲提供了时间上的便利，为拉动内需、促进经济增长做出了积极贡献；4、法定节假日调整后充分体现了科学性、统筹性的特点。对旅游和社会经济的真实拉动效应，以及新的节假日方案对于旅游及社会经济的综合影响等，进行了深入的数理分析，形成科学决策的数理依据；5、此外，方案最大的特色是统筹性，它统筹兼顾了旧的节假日制度的优点及新的社会需要；6、统筹兼顾了不同社会力量的意见和需要。更重要的是，它还统筹兼顾的经济社会发展和传统文化习俗之间的关系，将清明、端午、中秋等传统节日定为法定假日，这一点对于弘扬传统文化、促进中华文化的伟大复兴，将会产生深远的意义。法律希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题请咨询专业律师。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。