取保候审的公务员是什么人，公务员在取保候审期间能否提拔任用法律依据是什么

来源：整理时间：2023-06-16 05:08:42 编辑：公务员考试手机版

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1，公务员在取保候审期间能否提拔任用法律依据是什么
2，什么是取保候审适用于什么样的人
3，公职人员被取保候审会有什么后果

1，公务员在取保候审期间能否提拔任用法律依据是什么

1、取保候审是对涉嫌犯罪人在侦查过程中采取的强制措施，不是一种处罚，是限制人身自由的措施。2、公务员被单位口头任命为某科室的负责人也不是正式任命，也是临时负责人。2、从实际情况看，单位这种做法是非常错误的。因为被取保候审的人已经涉嫌犯罪，同时还要到案接受讯问，随叫随到，这样人的当负责人影响工作，对单位不利。

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2，什么是取保候审适用于什么样的人

　　1、取保候审，是《中华人民共和国刑事诉讼法》规定的一种刑事强制措施。是指在刑事诉讼中公安机关、人民检察院和人民法院等司法机关对未被逮捕或逮捕后需要变更强制措施的犯罪嫌疑人、被告人，为防止其逃避侦查、起诉和审判，责令其提出保证人或者交纳保证金，并出具保证书，保证随传随到，对其不予羁押或暂时解除其羁押的一种强制措施。　　2、《刑事诉讼法》第六十五条明确规定，人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：　　（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；　　（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；　　（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；　　（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。　　取保候审、监视居住由公安机关执行。

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3，公职人员被取保候审会有什么后果

公职人员被取保候审，涉嫌已经涉嫌犯罪，将要追究刑事责任。公职人员被取保候审结束后，如果没有判刑一般不会开除公职，如果被有期徒刑或者缓刑都可能被开除公职。法律分析取保候审，是指在刑事诉讼中公安机关、人民检察院和人民法院等司法机关对未被逮捕或逮捕后需要变更强制措施的犯罪嫌疑人、被告人，为防止其逃避侦查、起诉和审判，责令其提出保证人或者交纳保证金，并出具保证书，保证随传随到，对其不予羁押或暂时解除其羁押的一种强制措施。由公安机关执行。中华人民共和国人事部《关于国家机关、事业单位工作人员受行政刑事处罚工资处理意见的通知》中规定，国家机关和事业单位工作人员被取保候审或监视居住的，在此期间停发原工资。发现公务员涉嫌犯罪，即使取保候审了，也一样会被开除的。取保候审是《中华人民共和国刑事诉讼法》规定的一种刑事强制措施。在我国，指人民法院、人民检察院或公安机关责令某些犯罪嫌疑人、刑事被告人提出保证人或者交纳保证金，保证随传随到的强制措施。法律依据《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十九条保证人必须符合下列条件：（一）与本案无牵连；（二）有能力履行保证义务；（三）享有政治权利，人身自由未受到限制；（四）有固定的住处和收入。《全国人民代表大会关于修改《中华人民共和国刑事诉讼法》的决定》二十三、将第五十六条改为三条，作为第六十九条、第七十条、第七十一条，修改为：“第六十九条被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：“（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；“（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；“（三）在传讯的时候及时到案；“（四）不得以任何形式干扰证人作证；“（五）不得毁灭、伪造证据或者串供。“人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定：“（一）不得进入特定的场所；“（二）不得与特定的人员会见或者通信；“（三）不得从事特定的活动；“（四）将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。“被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。“对违反取保候审规定，需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。“第七十条取保候审的决定机关应当综合考虑保证诉讼活动正常进行的需要，被取保候审人的社会危险性，案件的性质、情节，可能判处刑罚的轻重，被取保候审人的经济状况等情况，确定保证金的数额。“提供保证金的人应当将保证金存入执行机关指定银行的专门账户。“第七十一条犯罪嫌疑人、被告人在取保候审期间未违反本法第六十九条规定的，取保候审结束的时候，凭解除取保候审的通知或者有关法律文书到银行领取退还的保证金。”

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