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公务员心里测评是什么,公务员心理测试主要是测试什么

来源:整理 时间:2023-06-19 22:01:39 编辑:公务员考试 手机版

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1,公务员心理测试主要是测试什么

在人员素质评价中,心理素质主要包括以下几个方面:(1) 知识:指个人在工作、学习和实践过程中所获得的知识和经验的总和。它包括一般社会和生活知识和特殊的专业知识。知识是形成和发展整个心理素质的基础。(2) 经验:指个体在学习、工作和生活实践中形成的感性知识,是个体特定知识的积累。它是所有知识的第一来源。(3) 智力:指个体的智慧,是指个体各种基本能力的综合性总称,包括观察、注意、记忆、想象、思维能力等,其核心是抽象、思维能力和创造性的问题解决能力。(4) 人才:是智力发展的一种形式,是指个体的高水平的一定专业知识,能帮助个人创造性地完成专业任务。(5) 技能:指个人通过实践成功完成某项任务所必需的行为。它是一种与完成工作任务有关的特殊智力,是对技术工作方法的掌握,但它的水平低于人才。(6) 道德品格:指个体对人、对自身、对事物的稳定行为特征。其具体表现形式有观念、态度、习俗和行为。

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