每年毕业季，总能看到很多大学生选择公务员考试，于是就出现了千人争一个职位的竞争现象。大学毕业生即将步入社会，更需要稳定和保障，而公务员是最理想的选择。我给你介绍一下公务员工资。公务员基本工资公务员工资包含基本工资以及各种补贴。首先说基本工资(这个民族团结)。
天津的补贴大概三四千元(这个地方不一样)。本科毕业考上了公务员，各种扣分。实际每月发货基本能保证4000 (多一点少一点，看地区和部门不同)。有些地区和部门年终有绩效考核奖，标准不定，从几千到几万不等，差异很大。公务员就业前景论公务员是最稳定的岗位，但在以后的发展变化中不会有太大的变化。更何况公务员是国家工作人员，实行一项新的制度需要进行调研、试点和实施。
公务员基本工资标准如下:科员一般是3000元；副厅级3100元；正厅级3300元；副处级3600元；4000元级别等。具体是根据其现在的位置、使用年限、更换年限来确定。公务员的工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金公务员的工资水平应与国民经济发展相协调，与社会进步相适应。公务员 基本工资提出定期调整纲要，实行机关事业单位工作人员正常调整机制基本工资，定期调整标准基本工资，逐步提高基本工资作为工资收入的百分比。
去年随着养老金并轨的实施，机关事业单位的基本工资也进行了调整。截至2015年7月底，机关事业单位基本工资标准调整工作已全面完成。按照全国平均水平，实际月人均增资300元左右。根据法律公务员请假有哪些注意事项？1.公务员短时间请假，不扣工资。长期请假，工资按比例扣。除国家已明确规定的各类公休日和节假日外，工作人员因特殊情况必须离岗的，可以休事假。
公务员工资3.6万起，还有奖金和补贴。公务员工资制是指公务员国家依法履行职责、完成工作后，以法定货币支付公务员个人劳动报酬的一种制度。中国公务员制度明确规定公务员实行国家统一的岗位与等级相结合的工资制度。工龄工资每年60元，虚年计算，按月发放，每三年调整一次。中华人民共和国(PRC) 公务员 Law第二十一条中的领导职务和职级，应当与相应的级别相对应。
根据工作需要和领导职务与职级的对应关系，公务员领导职务与职级可以相互调剂、兼任；符合规定条件的，可以晋升领导职务或者职级。公务员的等级根据领导职务、职级、德才表现、工作实绩和任职资格确定。公务员在同样的领导岗位和职级上，按照国家规定可以晋升一级。公务员的领导职务、职级和级别是确定公务员工资和其他福利的依据。
6、 公务员 科员工资多少China 公务员工资的大致情况按机关分类可分为三类:第一类是电信、电力、有线电视等垄断行业人员月平均收入(含工资)应在3000元以上。二、管钱的部门:国税、地税、工商、银行、金融、海关，全国月平均收入(含工资)应该在2000元左右；三、普通党政机关:包括政府、政府职能部门、党委部门在内的全国平均月收入(含工资)在1000元左右。
