2010年杭州月均工资多少？法律依据:2020 浙江省单位从业人员年平均数工资统计公报浙江省非私营单位从业人员年平均数工资第一条，比上年增加8991元，扣除价格。浙江2019年多少钱-0 工资近日，省统计局发布《2019 浙江省全社会单位就业人员年平均数工资统计公报》。
2022年浙江上年度从业人员平均工资据浙江省2019年12月31日发布的统计年鉴浙江省从业人员平均工资。根据浙江省统计局的数据，2022年，浙江去年的平均从业人数为工资 87717元。
浙江省社会单位年平均从业人数工资为51463元，比48145元增加了3318元。同比名义增长6.9%，增速回落1.7个百分点。其中，在岗职工(含劳务派遣)平均工资51719元/年，比48372元高出3347元，同比名义增长6.9%，下降1.8个百分点。扣除价格因素，浙江省全社会单位从业人员年平均数工资的比值增长了5.4%。
法律主观性:浙江省随着浙江省去年平均工资的确定，各个城市也出台了自己的社保缴费基数:1。义乌:社会保障最低。个体工商户和灵活就业人员最低社保缴费工资基数:3450元/月，最高社保缴费基数:12900元/月。2.台州:社保缴费基数最高为14096元/月，社保缴费基数最低为2820元/月；个体劳动者的社保缴费基数从每月3650元到14096元不等。
4、2021年杭州平均 工资是多少2021年杭州工资下限3957元/月，上限19783元/月。2020年省级为工资79133元(2021年新开基数四舍五入到最近的元。)2021年10月起，我市灵活就业人员参加企业职工基本养老保险的，缴费基数可为2020 浙江省非私营和私营单位就业人员加权平均数工资(以下简称省级工资)的60%和300%。
根据已公布的省平工资，灵活就业人员参加职工基本养老保险的，其缴费基数在3957元/月至19783元/月之间。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同的约定和国家的规定，及时足额支付劳动者劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法签发支付令。
