公务员为什么要升职？公务员推广难的原因是什么？那你为什么不能升职？公务员，这样公务员谁能让他升职，这样公务员升职后出了问题怎么办？公务员哪些部门晋升最快？公务员的推广空间有多大？公务员考试中，文员到主任要多久？中政教育为你解答:官员在很多人眼里光鲜亮丽，却变成了公务员。从文员到“官”是怎么一路走过来的。
中政教育为你解答:官员在很多人眼里光鲜亮丽，却变成了公务员。从文员到“官”是怎么一路走过来的？据媒体报道，从办事员到科长需要6年；成长为局级官员至少需要25年。即使仕途一帆风顺，你也可能要身体过硬才能承担高强度的工作，要有过硬的情商才能管理好从上到下的人，要有过硬的协调各种关系、解决各种矛盾的能力。所以能从-1/升到厅级的人无疑是凤毛麟角，当官不易，且好做且珍惜。
第一，在体制内，升职是小概率事件，不升职是体制内大部分工作人员的命运。尤其是体制内的基层，属于整个金字塔的最底层。一般来说，在体制内，科级是所谓官场的开始，但残酷的现实是，体制内90%左右的人公务员都上不了科级，一辈子只能在科员级别走完职业生涯。在县、乡、街道一级，科级就是天花板，有时候从一般科员升到副科还好些，但是到了这个级别，可以说是上天堂差不多了。
招聘单位级别越高，晋升越快。市级以上直接走，县级下放到乡镇。警察岗位一到年龄限制就提拔，但是工作强度异常大。1.政府办/省市委办政府办/省市委办也叫两办，直接为党委政府领导服务。所有接触工作的领导都有一定的权力和地位。从个人能力提升的角度来说，两个办公室核心数据很多，工作要求会更苛刻。同时可以直接接触领导，从优秀的人身上学到很多品质，在待人接物、为人处世方面都有进步。
2.纪检部门主要负责党员干部的纪检工作。不仅有内部办案人员，还有派驻其他单位的人员。近年来，国家不断加强党风廉政建设，大力打击反腐败活动。纪检部门的作用和地位就不用说了。3.组织部“跟着组织部，年年进步”不是空穴来风。组织部主要负责干部的培养、选拔和任用。像这两个办公室，接触领导的机会多，升职也快。4.国家发改委被称为小政府，它是一个掌握实际经济权力的部门。地方项目建设、民生工程都和这个部门有关，和领导接触频繁，升迁的可能性很大。
