1。专业特殊性决定了公务员 心理素质的重要性(1) 公务员 1的专业特点。公务活动需要公平。公共行政的过程就是运用公民和国家赋予的公共权力，依法管理国家和社会的公共事务，维护公共利益。公务员的活动涉及国家行政机关的各个领域，贯穿政府的各个环节。公务员职业的特殊要求公务员必须正确行使公共权力，维护和实现公共利益。公务活动的公开就是我们常说的“做好公务”，这是对公务员的最低要求。
在现代民主法治社会中，公务员职权的行使必须来自法律法规的授予和规范，也就是说，制度执行必须有法律依据。公务员从事公务，必须在法律规范范围内操作，超出法律规范的权力无效。3.既是管理者又是服务者。公务的地位高于私人利益。公务员在执行公务时，承担着执行命令、履行义务、遵纪守法的神圣职责，这就决定了公务员必须忠实履行职责，对人民和社会高度负责。
4、 公务员有 心理问题向谁求助据人民日报统计，中国有29.3%的人公务员有问题心理。在所有心理疾病患者中，10%为公务员，远高于其他行业。有人建议，为了缓解公务员的压力，政府机构应该像国外政府机构一样，配备心理咨询部门。但公务员-2/咨询师徐培基表示，目前一些机构和单位还没有意识到公务员-2/的问题，更不用说这个了。他免费联系了重庆四家政府机关-2辅导，其中三家单位以工作忙为由拒绝，另一家单位要求改做礼仪培训。
5、我国 公务员的 心理状况是怎样的?2009年中国有十三名官员非正常死亡，被媒体形象地比喻为“官员自杀年”。2010年，9名官员自杀，2011年，据媒体报道，数名官员自杀。在所有自杀的官员中，除了少数是因为腐败而自杀的，绝大多数是因为心理有问题而自杀的。据卫生部最新统计，我国目前有心理1600万患者。保守估计公务员 30%的人需要保健。
中国人力资源开发网的一份行业心理健康问题报告显示，中国公务员团队中有近30%的人存在心理问题。心理患者中，公务员约占10%，多于其他职业人群。从统计数据可以看出，目前公务员-2/的健康状况不容乐观，这不仅影响到公务员自身的幸福感，也影响到政府的效率和形象，公务员 1234566。
6、当前 公务员 心理健康问题的主要表现和成因是什么,求最佳答案目前我国公务员 心理健康状况总体良好，但也存在一些问题。少数干部的地位与形势和任务不相适应，不仅给个人和家庭带来不幸，也给党和国家的事业带来不利影响。主要表现为:心理亚健康的比例较大，容易出现不同程度的职业倦怠，部分人还会表现出抑郁甚至焦虑；心理区别很明显。女公务员，档次较高公务员，素质相对较好；心理疼痛引起身体不适的趋势越来越严重。
