应聘竞争压力大的职位时，最低入职面试分数飙升，130的分数勉强能达到个别职位的要求。如果报考竞争压力小的职位，还是可以以130的分数安全进入面试。所以岗位竞争压力是很多高分学者未能进入市场的主要障碍。你可以把130设为你的底线目标值，努力上岸。1.公务员考试主要是平时积累，但如果复习对了，成绩还是不错的。2.实行行政职业能力倾向测验有一些好处。可以买一些模拟试卷，网上也有。
5、四川省考 130分算什么 水平啊?四川省考130分钟是基本方面水平。四川公务员 笔试没有合格分数线，不同职位的笔试的分数都不一样，但一般来说，如果笔试的分数在120以上，进入面试的几率更大。一般来说，省级以上职位，最低合格线为总分105分，行测60分；市县职位，最低合格线为总分95分，行测50分；其他单位，如西部地区、艰苦边远地区、服务基层项目人员、非通用语言岗位、特殊专业岗位、银监会、证监会岗位、公安机关人民警察等。，最低合格线为总分90分，行测45分。
考试总成绩按满分100分计算，笔试，面试成绩分别占考试总成绩的60%和40%。(1) 笔试 笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》，各科满分。笔试试卷分为三类，分别适用于省市综治岗位、县乡综治岗位和行政执法岗位。笔试 Grade =行政职业能力测验成绩×30% 申论成绩×30% 笔试加分。
6、浙江国考测试 130分第四名什么 水平啊浙江国考测试130分数，第四名是中上阶层水平。根据相关资料，浙江省公务员 Exam 笔试总分200，面试成绩总分100，130成绩中等偏上水平。公务员由于地区和职位的差异，入学分数线千差万别。对于竞争激烈的职位，拿到140分不一定能进入面试，而对于一些冷门职位，只有90分甚至达到线才能进入面试。
7、 公务员考 130分难吗普通人复习后一般在5075分的分数集参加考试，在4070分的分数集报考。总体来说，还是要看你自己的学习情况。首先进入公务员省考通笔试分为考和申论两部分，而这两部分通常都是100分。不考虑特殊情况，据我所知有很大一部分人是偏的，很可能是考的比较好，能考70分左右，应用比较弱，在60分左右。我也见过一位大神的行测稳定在50以上，应用已经能拿到70/80了。
目前普通职位报名人数还是比较多的，所以130分的分数并不保险，即使进入面试也没有优势。所以在我看来，得到笔试和130的分数并不难。而且试题的类型和模式都差不多，基本上经过认真学习，学生回答的都差不多，有的人考试安排会差一些，考场钻研一个问题太多也很难拿高分。申论需要大量的实践，掌握公文写作的知识，需要一定的基础。但是，系统的学习也会帮助考生得到很大的提高。如果你努力学习，很难取得更高的分数。这个时候就要思考自己是否适合考这样的考试。
8、湖北省考 130分什么 水平2022年通过水平。2022年湖北省满分200，及格分129.5。140以上，很优秀水平，所以130刚好及格水平。2022年湖北省考笔试时间:3月26日至27日共四场考试，分别为行政职业能力测试、申论、专业知识测试、综合知识测试。
9、省考 公务员 笔试成绩136.3是什么 水平省考公务员 笔试年级136.3 水平中。省考公务员笔试136.3的分数相当于国考125 130区间，任何一次省考都考不到140 ，甚至150 ，考上的机会都很渺茫，更别说上岸了。公务员考试是竞争性考试，没有达到分数线也可以进入面试，但是要按照分数从高到低筛选候选人。每个职位具体情况不一样，没办法说多少分能进面试。
