(2)四级、六级职员岗位，须分别在五级和七级职员岗位工作三年以上。(3)7级、8级职员岗位，须分别在8级、9级职员岗位工作满三年。物流技能岗位基本要求:(1)一类、二类物流技能岗位须在本工种下一级岗位工作满5年，并分别通过高级技师、技师等行业考核。(2)三级、四级技术工人应在本工种下一级岗位工作满5年，并分别通过高级工、中级工技术等级考核。
4、管理岗一级相当于什么级别在我国，事业单位分为两类，一类是行政机关，一类是事业单位。其中，机构分为公众参与型和公益型两大类。参评管理机构和行政机关执行公务员法，晋升走职务与职级并行路线。公益事业单位分为管理岗位、专业技术岗位、后勤岗位三类。专业技术岗位和后勤岗位按职称和技能等级晋升，管理岗位按职员等级晋升。每个等级对应相应的行政岗位，晋升方式也差不多。
事业单位管理岗位有几个层次，对应什么岗位，存在于哪些单位。今天就来详细解释一下。首先，我们来看看机构管理的基本概念。事业单位管理岗位顾名思义就是事业单位管理人员，主要指从事事业单位行政事务管理的领导干部。简单来说，管理岗就是领导岗位，只不过公务员实行级别管理，比如副厅级、正厅级，而事业管理岗是职员级别管理。根据《事业单位岗位设置管理办法》，
5、 五级 职员和正处级哪个工资高事业单位刚高工资的构成相对固定，但工资福利差距较大，尤其是津补贴，各地、各单位各不相同。所以，直接比较刚高的工资和福利是不客观的。综合来看，只能说高正的工资大致相当于公务员，但个体之间存在差异。有些高正的工资比行政办公室的高很多，有些则差一些，看单位情况而定。一般来说，全额拨款事业单位的薪酬普遍低于公务员右，差距主要体现在车补、年终综合绩效考核奖、物业、通讯等福利补贴上。
6、 职员是怎么分类的,一级大还是六级大啊?不同的部门和单位不完全一样，没有统一的分类标准。一般从上一级到下一级递增，第一级肯定大于第六级。数字月薪越高！职位越高！如果你说的是国家-2职员等级，是这样的:(1)国务院总理:ⅰ级；(2)国务院副总理、国务委员:二至三级；(三)部级、省级:三至四级；(4)正部级副职、省部级副职:4五级；(五)处级正职、处级正职、巡视员:五至七级；
7、深圳 五级执法员什么级别深圳五级执法者是深圳市城市管理行政执法局的岗位级别，属于行政执法者的一种。五级执法者是行政执法人员中的中间岗位，负有一定的管理和指导职责。他们需要负责监督管理城市公共设施、市容、环境卫生、交通秩序等方面的管理，确保城市的安全、卫生和整洁。五级深圳市城市管理行政执法局执法者需要具备一定的法律和行政执法知识，以及良好的沟通协调能力，能够有效处理和解决不同的管理和执法问题。
五级执法者通常是经过一定时间的工作积累和考核，由警用技术人员晋升的，如见习警官、一级警官、二级警官、三级警官、四级警官。五级执法者主要负责维护社会秩序，打击犯罪，维护公共秩序，具有一定的执法权力和责任。在工作中，五级执法者需要遵守法律法规，保护公民的安全和权益，积极参与警务技术的学习和推广，提高自身的专业素质和业务能力。
8、八级 职员是什么级别事业单位八级管理岗位相当于公务员辅修课程。管理岗位分为八个等级，最高的岗位为3级职员岗位，最低的为10级职员岗位，事业单位现任部门正职、部门副职、部门副职、部门正职、部门副职、科员、科员分别对应3-10级-1级。职员岗位一般应具有中专及以上学历，其中六级及以上岗位职员一般应具有大专及以上学历，四级及以上岗位职员一般应具有本科及以上学历；一级、二级岗位职员按国家有关规定执行；三级，五级 职员岗位，必须分别在四级和六级职员岗位工作两年以上；四、六职员岗位，必须在五级岗位、七职员岗位工作三年以上；7级、8级职员岗位须分别在8级、9级职员岗位工作三年以上。
