笔试成绩合格的报考人员，按照进入面试(体能测评)人数与拟录用人数3:1的比例(要求体能测评的岗位比例为4:1)，从高分到低分确定进入面试(体能测评)名单,每个职位按照笔试成绩从高分到低分排序,天津公务员考试和国考不一样，没有笔试成绩,天津宝坻区公务员得分最低,天津省联考分数线由天津市公务员局确定。
天津宝坻区公务员得分最低。根据相关公开资料，以近三年/123，456，789-2/市中考成绩计算，传统低区为宝坻区，传统高区为南开区、河西区、河东区、和平区，其中南开区、河西区、和平区平均分近年来一直领先，河东区往往被北辰区、东丽区取代。
天津公务员考试和国考不一样，没有笔试成绩。每个职位按照笔试成绩从高分到低分排序。按照各岗位招聘计划人数与参加面试考生1: 3的比例，确定各岗位进入面试的考生名单，即招聘1人，该岗位前6名考生进入面试。面试竞争往往比笔试更残酷。希望考生珍惜和抓住每一次机会。
3、 天津省考进面分数线怎么算天津省联考分数线由天津市公务员局确定。笔试成绩合格的报考人员，按照进入面试(体能测评)人数与拟录用人数3:1的比例(要求体能测评的岗位比例为4:1)，从高分到低分确定进入面试(体能测评)名单，笔试成绩相同者，确定为进入面试者(体能测评)。根据规定，专门机构将对行政职业能力测验的科目进行答案雷同的筛选，确定答案雷同的报考人员将按照有关规定处理。
