什么是公务员？公务员需要哪些能力？公务员的基本类别有哪些？公务员需要哪些特殊技能会在招聘中的职位描述中注明。公务员能力要求公务员能力要求如下:1，公务员应具备的素质和能力是政治素质、知识和智力素质、心理和身体素质、政治鉴别能力、依法行政能力、公共服务能力、调查研究能力、沟通协调能力和创新能力。
根据中华人民共和国第十一条公务员 Law: 公务员应当符合下列条件:1 .拥有中华人民共和国国籍；2.年满18周岁；3.拥护中华人民共和国宪法；4.品行良好；5.具备正常履行职责的身体条件；6.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力；7.法律规定的其他条件。以上七项构成了公务员应具备的基本条件，同时也成为公务员报考的先决条件。
2003年，人事部发布了《国家公务员通用能力标准框架》，其中规定公务员9必备能力如下:1 .政治鉴别力①具有相应的政治理论基础，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验，认真实践三个代表理论。②善于从政治上观察、思考和处理问题，能够透过现象看本质，明辨是非；③具有一定的政治敏锐性和洞察力，正确把握时代发展要求，科学判断形势；④贯彻党的路线、方针、政策。
由于职业能力是各种能力的综合，我们可以将职业能力分为一般职业能力、专业能力和综合能力。一般职业能力主要指一般学习能力、文字和语言应用能力、数学应用能力、空间判断能力、身体感知能力、颜色辨别能力、手的灵巧性、手眼协调能力等。另外，任何工作都需要和人打交道。所以，人际交往能力、团队合作能力、对环境的适应能力、遇到挫折时良好的心理承受能力，都是我们职业活动中不可或缺的能力。
在求职过程中，招聘方最关心的是求职者是否具有胜任该工作的专业能力。比如你应聘教学岗位，对方看重的是你是否具备最基本的教学能力。专业综合能力主要包括四个方面。首先是跨职业的专业能力。从以下三个方面可以体现一个人的跨专业能力:运用数学和测量方法的能力；计算机应用能力；解决技术问题和用外语交流的能力。第二是方法能力。
