公务员公休日津贴如何计算公务员公休日津贴:未休年假工资日报酬工资收入按员工本人当月工资除以每月带薪天数(。公务员 假期有什么规定？1.公务员执行国家规定的工时制度，按照国家规定享受假期，公务员最初工资是什么？公务员休假规定根据国务院514号令《职工带薪年休假条例》的有关规定，机关事业单位应当保障职工年休假，职工在休息期间享有与正常工作时间同等的工资收入。
一流地区:上海、北京、深圳、广东、江浙及经济发达省份月平均收入应在3000元以上。代表城市:北京起点高，增长慢起点高:北京公务员起薪可达4000元以上/北京公务员-3/起薪因学历、工龄不同略有几十元或一两百元的差别。从校门直接进入公务员序列的“新人”，初始工资在4200元左右。增长缓慢:工资增长缓慢。北京某行政机关普通工作人员从4000元涨到7700元，平均需要26年。等他升到正科级实职，他的工资会涨到5700到5800元左右，副科级将近7000元，但他是正科级。
法律主体性:年休假是国家根据工作年限和工作量的轻重，每年给予一定时间的带薪连续休假。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，连续工作1年以上的，享受带薪年休假。带薪休假是指正常工作时间，不计入国家法定假期和周六日；根据相关法律法规，带薪年假工资包含津贴和奖金。在法律上，带薪休假是规定企业要给假，不给的话就按照法定的假期 3/3倍支付工资。
1:探亲假制度。80年代出台了一个文件公务员探亲假制度。该计划仍在实施中。具体来说，在工作一年后，未婚者每年有一次探望父母的假期，已婚者每年有一次探望配偶的假期，如果他们没有与父母或配偶住在一起，并且在休息日不能聚在一起，则每四年探望父母一次。每次假期需要20天左右，现在来回车票可以回单位报销。
二:工时制度。工作时间每天8小时，每周有周末。如遇国家法定节假日，我也按规定休假。但实际操作中，很多公务员会加班，目前没有加班费。新的公务员法实施后可能会有所改善。三:产假制度。产假制度也会在很多企业实行。毕竟这是国家重点保护的系统。最基本的产假制度是90天产假，遇到难产会增加15天。
