云南省新就业乡镇-2/On乡镇五年后什么时候开始实施？2008年7月16日，中共中央组织部人力资源和社会保障部联合发布“新录用公务员任命确认”。其中第六条规定“新录用公务员在组织内最低服务年限为五年(含试用期)”。如果你被录用到国家公务员的岗位，你要遵守公务员的法律法规，这些法律法规已不再适用。《新就业公务员岗位等级规定》限制了你在现单位的工作时间，无论在其他任何单位都不能保证在本单位工作满5年；
5、新录用的 公务员 试用期为多久新录用公务员 试用期为一年，试用期完全合格的予以录用，不合格的取消录用。法律依据:《中华人民共和国(中华人民共和国)公务员 Law》第三十二条，招录机关根据考试成绩、考察和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示。公示期不少于五个工作日。公示期满，中央级招录机关将拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案；地方各级招聘机构应将拟录用人员名单报省或市主管部门审批。
6、 乡镇 公务员服务期有多久?新就业公务员的管理按相关规定执行。新录用公务员工作单位(单位)最低服务年限为5年(含试用期)。新录用人员乡镇机关、公安机关公务员机关、公安机关最低服务年限为5年(含试用期)。拟聘用人员在办理聘用手续前，须与当地联系。
7、 公务员实习期多少年?新就业-2 试用期《管理办法(试行)》(人力资源和社会保障部发〔2011〕62号)规定:“新就业-2试用期。公务员一般实习期为一年。实习期间一般安排硕士带。一年后，在师傅的指导下，基本合格。然后我就成了正式会员。试用期是一年。”“新进员工公务员 试用期经考核合格的，招聘机关应当按照有关规定及时进行岗位定级。岗位定级时间从试用期之日起计算。
试用期完全合格者录用，不合格者辞退。公务员不实习，一年试用期。新就业公务员 试用期自报名之日起计算，试用期为一年。新员工公务员应当履行公务员 Law规定的义务，享有公务员 Law规定的相应权利，其依法履行职责受法律保护。新就业人员公务员的管理，除本办法的规定外，依照公务员法律及相关法律法规执行。新就业时公务员 试用期满，应对其德、能、勤、绩、廉进行综合考核。
8、 公务员 试用期多久新就业公务员 试用期是一年。1.根据《新就业-2 试用期管理办法(试行)》:新就业-2试用期自报名之日起计算。试用期到期后评估；2.新录用公务员有下列情形之一的，确定为不合格: (一)思想政治素质差；(二)不能正常履行职责、完成工作任务的；(三)责任心或工作作风差的；(四)品德较差，有失信问题的。
1.大多数人只知道通过笔试面试就可以成为公务员端上铁饭碗，却不知道公务员还有一年试用期。根据新的公务员法第34条，如果不符合-2试用期的要求，也可能被刷掉，所以一定要关注-2试用期。2.公务员一年试用期合格后，一般来说，意味着你可以成为常客了，在你以后的工作生活中，除非犯了重大错误或者触犯了党纪国法，你可以一直干到退休。
