硕士研究生聘任为副主任科员，定为24级。根据《新聘人员公务员岗位定级规定》第四条规定，新聘人员经考核合格公务员按以下规定定级:从各类学校直接录用的无工作经历的毕业生公务员:高中、中专毕业生任办事员，定为27名。大学毕业生，任命为办事员，定为26级。本科毕业生、取得双学士学位的本科毕业生(含学制六年以上的本科毕业生)、研究生班毕业的研究生和未取得硕士学位的研究生，任命为办事员，定为二十五级；
任命获得博士学位的研究生为主任科员，定为22级。扩展信息:公务员岗位定级要求:1。公务员拟提拔任职，应当具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度、工作经历等方面的条件和资格。2.提拔担任县处级以上领导职务的人员公务员应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》及有关法律法规和公司章程规定的任职资格。3.内设机构中局级以下领导职位出现空缺时，可在本机关或本系统内通过竞争选拔候选人。
4、 公务员 转正定级?如果你的学历发生变化，一定要用最新最高学历来打分。分级和你的工作经历、学历、后期工资都有关系。公务员 转正分级与工龄有关。工龄以贵公司规定的实习期后计算。但是，转正分级是指毕业后开始工作，一年内不能毕业。所以正常情况要看你在之前的单位转正有没有被评分。如果你已经被评分转正，在你的新单位转正，不需要被评分。如果你在之前的单位还没有被评分转正，
5、 公务员 转正流程公务员转正过程如下:1 .本人提交书面工作总结，填写新就业国公务员工作分级审批表；2、组织考核，由单位人事部门组织考核，充分听取群众意见，提出考核和职务定级意见；3.单位讨论，其中单位讨论是否同意转正该岗位。公务员全称是国家公务员，是负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律法规，履行相关义务的公职人员。公务员指履行公职，纳入国家行政编制，工资福利由国家财政承担的工作人员。
6、 公务员 转正这个跟名额和党员无关。既然你参加了工作，就证明这个单位有你的编制。等等！可以学习以下资料。就业规定公务员岗位等级第一条为合理确定新就业岗位和等级公务员规范新就业岗位等级公务员依据法律公务员及相关法律法规，制定本规定。第二条新录用人员公务员的岗位等级评定，在规定的机构规格、编制、职数限额和主任科员以下非领导职务及其他相当职务级别范围内，按照拟任职位及其相应级别执行。
7、 公务员什么时候 转正试用期一年，考核合格即可转正，实习期一年。中华人民共和国公务员法律明确规定新录取的公务员实习期必须至少一年，新员工公务员必须实习一年，经单位领导和人事部门考核合格并报上级部门审批后才能成为正式员工。转正，之后可以享受各种福利，这是法律规定的。
