根据法定结婚-2结婚，2,申请年龄:-0/Law第十一条规定公务员应符合下列条件:年满18周岁,第十条有下列情形之一的婚姻无效:重婚的；有结婚禁止的家庭关系；婚前患有不应有的内科疾病结婚婚后未治愈；未到结婚年龄,没有法律，公务员政审期间不允许结婚,民法公务员婚假多少天。
你是问报考年龄还是被录用年龄？但是无论你是报考年龄还是在职年龄，国考和区考的要求都是一样的。申请年龄:-0/Law第十一条规定公务员应符合下列条件:年满18周岁。这是下限年龄，而上限一般规定为35岁。简单来说，申请公务员-2/限18-35周岁；在职年龄:在职年龄，没有具体要求，法律只规定退休年龄，即女性55周岁，男性60周岁。
1。民法公务员婚假多少天？婚假3天 晚婚假18天=21天:1。根据法定结婚-2结婚，2。符合晚婚条件者年龄可享受晚婚假18天。3.在结婚上男女双方不在同一个地方工作的，视距离远近，给予事假。4.探亲假期间结婚，不给予其他假期。5.婚假包括公假和法定假。6.再婚的可以享受法定婚假，不能享受晚婚假。7.婚假期间工资待遇:婚假、旅游假期间，工资照发。二、民法典婚假单位不批怎么办？1.员工本人结婚或员工直系亲属死亡时，可根据具体情况，经单位行政领导批准，酌情给予一至三天婚丧假。2.员工结婚双方不在同一地点工作时；外地员工直系亲属死亡时，如需到外地料理丧事，可根据路程远近另给一次事假。3.在批准的婚丧假和旅游假期间，员工的工资将照常支付。途中的差旅费等。，都由员工自己承担。4.上述规定自本通知下发之月起执行。公司拒绝批准婚假违反了上述规定，可以向劳动部门投诉。
3、 公务员政审期间 结婚没有法律，公务员政审期间不允许结婚。婚姻法第五条结婚男女双方必须完全自愿，不允许任何一方强迫另一方，也不允许任何第三者干涉，第六条结婚-2/，男性不得早于22周岁，女性不得早于20周岁。应该鼓励晚婚晚育，第七条有下列情形之一的，禁止结婚:直系血亲和三代以内旁系血亲；患有不应有的内科疾病结婚。第8条要求男女双方亲自到婚姻登记处登记，符合本法规定的，予以登记并颁发结婚证书。取得结婚证，即确立夫妻关系，尚未登记的结婚，应当重新登记。第九条登记后结婚，根据男女双方协议，女方可成为男方家庭成员，男方可成为女方家庭成员，第十条有下列情形之一的婚姻无效:重婚的；有结婚禁止的家庭关系；婚前患有不应有的内科疾病结婚婚后未治愈；未到结婚年。
