公务员选拔一般是指上级党政机关根据有关政策从本级和下级中公开选拔任用人员公务员，参加考试的人员在体制内公务员。公务员选拔解决了党政领导机关干部来源单一、经历简单、素质结构不合理或其他突出问题。一、定义公务员选调考试:公务员选调是上级机关招聘的考试公务员下级机关和单位，以及公务员调动的一种方式。
4、 公务员预选是什么的意思是:所谓预选是公务员团队内部的一种竞争性的调动和选拔方式，是公务员团队内部“二次选拔”的一种制度创新。预选对于实现中央机关公务员班子中领导来自基层、干部来自基层，优化班子结构具有重要作用，是从干部结构上保证党政领导机关同人民群众血肉联系的战略举措。
5、国家 公务员遴选是什么意思?选拔是指精挑细选，严选，优中选优，多用于选拔一些能力强的人。例如，选择公务员是不同级别的选择。公务员选调指有行政编制的单位。通过公开选拔某领域人员，凡符合条件公务员均可报名参加选拔。公务员选择不同于公务员检查。前者只需要面试或者简单的职场测试，以及自身的工作履历和水平。后者需要通过统一的公开考试，然后进入面试、体检、公示，最后进入单位工作。
公务员选调:指市(地)级以上机关从下级机关公开选拔任用内设机构公务员。选拔是公务员团队内部的竞争性调动和选拔，需要跨机构层级、跨部门(系统)交错的选人用人渠道。选拔分为中央选拔和地方选拔:中央选拔考试将于6月底和5月公布。各省的选拔时间不一样，要看你所在省份的考试。
6、公开遴选 公务员是什么意思(1)选人是公务员转岗的重要方式。一个很大的特点就是上级机关直接从基层机关选人，而且可以越级选拔。入选人员的工作单位水平会有很大提高。(2)选拔包括两种可能:职务平级和晋升。选择更多的时候是职位的高低，文员的职位选择文员，有点相当于语气的选择。还有一些选上的职位，选上成功的职位会升职。有的科员可以选副主任科员，有的辅修可以选主任科员，有点等同于公选，但选的岗位都是内设机构公务员。
7、 公务员遴选是什么意思?选拔是指精挑细选，严选，优中选优，多用于选拔一些能力强的人。例如，选择公务员是不同级别的选择。公务员选拔是指根据有关政策规定和实际情况，从已经具有公务员身份的人员中，选拔符合组织或有关部门要求的普通工作人员(主任科员以下)。总的来说，它是党政机关为本级和下级机关(基层)选拔人才的重要途径和方法。
如果符合要求，可以准备笔试面试内容，准备考试。至于考试内容，“综合知识测试”部分主要测试考生的政策理论水平、调查研究能力、应急处理能力、决策分析能力、依法行政能力、文字表达能力等。考试范围为党和国家的重要路线方针政策、行政法律法规、公共管理和行政实践、机关应用文写作；笔试题通常分为客观题(包括判断题、选择题等。)和主观题(包括案例分析题、材料分析题、文章写作题等。).
8、 公务员遴选是什么意思公务员选拔的含义是从队伍中择优选拔公务员，各级党政领导机关要有计划地面向下级机关公开选拔公务员。简单来说，上层机关有些人因为退休或者升职调动缺人，然后自己腾出空间，再从基层选拔合适的人才。注意这个前提。想考可以不考，但是要缺人才有机会报名。所以有些地方一年考一次，两年考一次，很正常。如果你有选择这方面的想法，最好抓住每一个机会。
考试内容一般包括笔试和面试。选拔考试一般只有一门，就是申论，考试时长3个小时，选拔和公考的区别:很多人会混淆公考的选拔。其实两者区别不大也不小，都属于进入体制内的一种手段，只不过公考是初学者公务员团队，参加的人很多，而且很多是社会人，应届大学生等等，选拔就是要在体制内晋升，考更高一级的院校。通常工作几年的人公务员才有资格考，但无论是公家还是应届毕业生都没有这个资格。
