这么说吧，你想多了。硕士考上研究生的学生在福利方面确实有优惠，但不可能直接享受副科级待遇。考上公务员，你要从最基层的科员做起，升职后享受副科级待遇，这关系到你的。当然要过实习期才能享受副科级待遇。这是规定，所以只要你过了硕士学籍之后的实习期或者试用期，你的待遇自然会折算成副科级待遇，这是一定的。
但目前各地区、各单位的岗位定级并没有严格按照公务员 law执行，而是受多种因素影响。1、单位的级别。也就是你单位最高领导的级别。比如你在某乡镇某局，局长顶多是副科级。你刚入职不能做副主任，连研究生都不能做，也就是文员。而且以后升职会很难。基本不可能什么地方都去，基本是首席文员一辈子。
5、研究生 公务员入职定什么级别研究生入门水平如何？公务员职位等级如下:国家级:一级；国家副职:二级至四级；省部级职位:四级至八级；省部级副职:6级至10级；局级正职:8级至13级；局级副职:十级至十五级；县级正职:12级至18级；县级副职:14级至20级；乡科级正职:16级至22级；乡科级副职:17级至24级；社区或驻村干部:25级。
6、 硕士研究生考上 公务员后定级别与本科生一样吗根据《新录用公务员职务定级规定》规定，本科应任命为科员级，而硕士研究生应任命为副处级科员，即副厅级非领导职务。现实中，有的地方硕士研究生转正后聘任为办事员，但基本工资(岗位工资 等级工资)参照副主任科员发放。具体来说，根据市县和单位，有的单位研究生录取后比本科生高一个等级，有的单位等级相同。
7、博士和 硕士 公务员级别待遇分别是什么?取得硕士学位的研究生任副主任科员，定为24级；任命获得博士学位的研究生为主任科员，定为22级。不同的公司待遇不同，不同级别的公司待遇不同。具体由公司决定，具体由招聘单位决定！新就业公务员职位定级规定《新就业公务员职位定级规定》是为了合理确定新就业公务员的岗位和级别，规范新就业公务员的职位定级工作。根据，
公务员晋升后，执行新岗位的岗位工资标准，并按规定晋升等级和增加等级工资。公务员年度考核合格及以上者，每五年可在其岗位相应级别内晋升一级，每两年可在相应工资标准内晋升一个工资级别。公务员的等级达到职位对应的最高级别后，不晋升等级，但在最高工资标准内晋升等级工资。公务员试用期满后，改革的级别和工资低于同学历新就业公务员确定的，执行同学历新就业公务员定级。
8、 公务员转正定级后取得 学历Hello，-2学历当你成为正式员工的认可不是以你注册时的学历为依据，而是以你在职时的最高学历为依据。值得注意的是，在职研究生是没有学位的学历，毕业后只能按照本科成绩打分。举个最简单的例子，在申请公务员时，本科高年级学生只取得了高中学历而没有取得本科学历或学士学位，但转正时会按照本科学历进行评分。其实关于公务员 学历的问题有几点值得注意。
申请公务员时，应按最高学历进行报名。比如一个岗位仅限本科报名，一个研究生硕士对这个岗位很感兴趣，选择隐藏学历并以本科身份申请学历，但是在政审的过程中，是要查档案的。一经发现，立即取消资格，并纳入诚信档案，影响下一年度申请，二、非应届毕业生不能报名下级学历这是就业公告中禁止的，非应届毕业生一律不得参加公务员考试。
