为什么有些人考上公务员，一两年后就想辞职？公务员 If 不想推广完成，公务员推广无望，-1升职真的有那么重要吗？公务员 不想当领导不正常吗？过了这个年龄公务员，就没有“晋升”的机会了，就放弃吧！一般来说，无论什么行业，年龄越大，晋升的机会越少，所以无论什么职业，退休前在岗位上几乎没有晋升的空间。
导语:在“中国父母”的观念中，公务员，医生和老师是人们眼中的“铁饭碗”。他们不仅有稳定的工作和良好的报酬，而且在这个社会中有很高的地位。不过话说回来，这些“铁饭碗”到底是什么工作，还是只是内部员工？但是如果你现在想进入这个行业，还是要抓住现在的机会。过了这个年龄公务员，就没有“晋升”的机会了，就放弃吧！一般来说，无论什么行业，年龄越大，晋升的机会越少，所以无论什么职业，退休前在岗位上几乎没有晋升的空间。
那是因为公务员的福利特别好，所以有那么多人考。这些人之所以不想辞职，是因为这份工作很轻松，每天朝九晚五，很舒服。最重要的是没有压力，没有负担，还能享受五险一金的政策。主要是公务员很稳定，而且公务员的福利也很好。虽然刚开始工资特别低，过段时间就会升值，所以大家都不愿意。
草根公务员升职无望时何去何从？不客气的说，35岁了还没升职，真的没救了。公务员有严格的推广体系。我觉得可能没有希望，但是这个事情主要看你的发展前途和方向。如果发展得好，肯定好。那不一定。我们应该开阔视野，从长计议。35岁在当今社会还是很年轻的。没钱就不要考公务员，升职。靠努力是做不到的。
每年通过公务员的人数非常多，甚至可以和考研的人数相提并论。可见每年全国收到的人才不计其数。如果你已经在基层干了很多年公务员直到35岁，那么你就需要反思一下，为什么身边的人纷纷升职，甚至很多新人比自己先升职。反思之后，你会发现自己的能力可能还不够。和普通人相比，你的能力可能很好。说明你能考上公务员，但可能在同事面前相形见绌。
