公务员你和员工有什么区别劣势？公务员，企业和国企和劣势分别有什么优势？-1劣势和公务员和劣势的优点是什么？什么样的人适合公务员？有什么好处劣势？在公务员和劣势工作有什么好处？公务员这个行业和劣势有什么优势？公务员虽然是按照公务员管理的，但他毕竟不是公务员，在身份和待遇上与公务员还是有一些区别的，比如车补、工资补贴等。另外，在提拔重用方面，公务员比参与公共管理更有优势，可以优先提拔；参公管理可通过晋升副厅级或选考方式改为公务员 status。
工作稳定。工作很稳定，有制度保障。除非违法，一般情况下是不会被辞退的，不像在企业，领导稍微看你一眼，分分钟就放你走。体制内假期应该不会少，不用担心休产假被排挤。很容易找到伴侣。其他方面可能没有明显的感觉，但在相亲这条路上，工作无形中给人加分不少。有一份稳定的工作，保证收入度过旱涝保收，非常重要，尤其是作为经历过的父母。他们不用担心中年危机，所以体制内的人是找对象的首选。
虽然有时候需要加班，但是只要在工作中控制好工作节奏，只要不拖泥带水，基本上在工作中就能完成工作，不存在加班文化。很容易丢专业:虽然考试的时候有专业限制公务员，但是通常考过之后，除了个别部门，你的工作很少和你的专业有关。工资不是很高。你不可能赚很多钱。比如你现在所在的单位，大部分都是好学校毕业的。和我们同学比，我们的工资没有别人多，但是比保洁阿姨好一点。
优点:1。社会认可和超然地位。由于中国传统的影响，对于公务员，社会认可度比较高，他们在择偶上有相当的优势。如果他们有稳定的工作，大部分都会得到父母的认可。2.工作稳定，没有风险。公务员工作很稳定。总的来说，我在工作中不会出错，也不会面临失业的风险。3.待遇好，福利多。对于公务员，工资由基本工资、津贴、补贴、奖金组成，享受各种津贴、补贴。
年终考核确定为优秀，部分地区会有优秀奖金，逢年过节也会有相应福利。4.晋升的渠道很多，有可能一方说了算。现行制度对事业编制的提升渠道非常狭窄，对工人编制的提升渠道基本没有。主推公务员，身份优势在系统中非常明显。该平台还可以通过从上级机关选拔和借调来升级。缺点:1。工作稳定，消磨士气。-1/大部分工作内容基本没有专业技能要求，主要靠情商，沟通，上传下达，日复一日，可能会很枯燥，没有吸引力，但是做点别的会让你觉得没兴趣。久而久之，年轻人的斗志会慢慢消磨。
