我考过了公务员。虽然最后因为面试，没有被录取，但是对于录取流程还是有清晰的认识，可以分享给大家。一般招聘公告都会包含该职位的报名人数和录取比例。如果招聘一人，比例为1: 3，则。但如果有两人并列第三，则有四人进入面试。当时我要三个人，比例是1: 3。事实上，有10个人是因为平局而进入面试的。但是比例可能不全是1: 3，可能是1: 2，或者更多。
5、 公务员考试排名在多少之间可以进入 面试一般招聘公告里都会有这个职位的招聘人数和录取比例。如果招聘一人，比例为1:3，那么面试中的人数为三人，为笔试成绩前三名。但如果两人并列第三，则四人进入面试。我会参加。事实上，10个人进入面试是因为并列。但是比例不一定是1:3，可能是1:2，或者更多，更多时候是1:3。所以笔试成绩很重要。
6、 公务员招5人多少人能进 面试一般1:3的比例是指笔试成绩前15名进入面试，有的是1:5。没有上限。公务员考试分为笔试和面试两部分。笔试通过后可以进入面试，而公务员招五个人的意思是面试，通过后会选出最好的。公务员，是负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律法规，履行相关义务的公职人员。
7、 公务员考试多少分进入 面试公务员考试入口面试根据同岗位排名确定。比如某岗位招聘一人，面试比例为1:3，那么笔试成绩前三名可以进入面试。省考一般要求两科加权平均分70分以上，国考一般要求140分以上。省考主要看职位报名人数。一般50人以上的职位，必须进行行政能力测试和申请，分数70分以上才能进入面试。
国考和省考一样，主要看报名人数。报名人数超过30人的，笔试成绩必须在135分以上(行政能力测试 申请)。报名人数超过50人的，笔试成绩必须在140分以上才能进入面试。如果想报考国家级或省级职位，分数应该很高，面试的分数至少要148。当然，如果岗位报名人数少，那么笔试成绩会相应低一些，可以输入面试。
8、 公务员考试多少人进面公务员考起来不容易，总体录取比例100:1。采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的方式。民族自治地方依照前款规定录用人员时，应当依照法律和有关规定对少数民族报考者给予适当照顾。公务员的录取比例根据国家有关规定，计划录取人数与报名人数的比例为1:3，方可开始考试。招聘指标与报名人数的比例达不到该比例的，一般不予开考，并相应核减或取消招聘指标。
山东公务员按每年1万人报名计算，每年约有40万人报考，直接比例约为40: 1。所以公务员真的不好考，竞争激烈，公务员考试入口面试根据同岗位排名确定。比如某岗位招聘一人，面试比例为1:3，那么笔试成绩前三名可以进入面试，省考一般要求两科加权平均分70分以上，国考一般要求140分以上。公务员应用技巧1，选择合适的位置。
