公务员会不会是开除？公务员一般情况下不会是开除的。公务员是开除 1，在年度考核中，公务员连续两年被评为不称职，4.不履行公务员义务和纪律，经教育仍不改，不适合继续在机关工作，不宜给予开除处分，公务员会被辞退吗？一般情况下，公务员不会被辞退。从事相关岗位的公务员不称职或有其他违纪行为的，予以辞退，被辞退的主要原因包括以下几点:1，两年年度考核不称职，公务员年度考核等次分为优秀、称职、不称职三个等次，两年后被评为不称职的，工作中有严重违纪违规行为，或者有重大工作失误的，在当年考核中可能被评为不称职；2.不接受其他工作安排。在公务员不能胜任当前岗位的前提下，公司安排此公务员到其他岗位工作，本公务员不接受其他岗位工作安排的，予以辞退；3.不遵守规章制度和纪律，公务员需遵守相关法律法规并履行相应义务，如公务员违反相关规定，拒不履行应尽义务，经教育无效后予以辞退；4.考勤不合格，公务员经常上班迟到或无故早退者，予以辞退。
1、 公务员会被辞退吗???公务员有被辞退的可能。辞退公务员是指国家机关或者其他具有公职职能的组织依照法律规定的条件和程序解除与公务员的聘任关系。辞退条件公务员 Law第八十三条规定公务员有下列情形之一的，予以辞退: (一)年度考核连续两年被确定为不称职的；(二)不能胜任当前工作，又不接受其他安排的；(三)因本机关人员编制调整、撤销、合并或者减少，工作需要调整，本人拒绝合理安排的；(4)不履行公务员义务和纪律，经教育仍无改变，不适合继续在机关工作，也不适合给予开除处分的；(五)旷工、出差，无正当理由连续超过十五天未归，或者一年内超过三十天的。
2、 公务员也会被辞退吗一般情况下，公务员不会被辞退。从事相关岗位的公务员不称职或有其他违纪行为的，予以辞退。他可能被解雇的主要原因包括以下内容:1。两年年度考核不称职，公务员年度考核。2.不接受其他工作安排。在公务员不能胜任当前岗位的前提下，公司安排此公务员到其他岗位工作。本公务员不接受其他岗位工作安排的，予以辞退；3.不遵守规章制度和纪律，公务员需遵守相关法律法规并履行相应义务，如公务员违反相关规定，拒不履行应尽义务，经教育无效后予以辞退；4.考勤不合格，公务员经常上班迟到或无故早退者，予以辞退。
3、 公务员会被辞退吗一般不可能辞退，跳槽就行。公务员也会被炒。法律公务员明确规定，任何人散布国家秘密，损害国家利益，滥用职权，玩忽职守，违反有关法律规定，或因不正当理由长期不工作，都将受到惩罚。情节严重者将被开除直接处罚，绝不姑息。在实际工作中，一旦公务被开除处理，原因包括但不限于以下五种情况:1。以不正当理由长期吃空饷，或者拒不执行单位决定的，会受到处分或者直接开除经过正常程序。
