山西公务员年底奖金有多少,公务员退休后有年底的奖金吗

总的来说，差不多。各部门有差异，但不大。全省工资都一样。太原在其他奖金可能补贴多一点，但也是有限的。公务员必须高于企业工资。公检法在-。全省工资公务员都差不多，都是执行的一个文件，但无非是奖金之类，整体上差别不大。第一次考试的特点公务员 (1) 公务员考试是除了高考之外最严格最公平的考试。

公务员公开招聘，只要符合条件。(2)大规模、全专业招聘，全国各省市，无论你是清北、985、211、一本、二本、三本的本科生，还是专科的本科生，有没有工作经验都可以应聘。你可能是三流学校毕业的，也可能不是学生会主席。你可能已经被上百份简历拒绝了。

公务员年终奖金缴费的标准是什么？根据我国公务员 Law、公务员的规定，薪酬制度实行按劳分配原则，体现岗位职责、工作能力、公务员薪酬包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴，享受住房、医疗等补贴和补助。公务员定期考核确定为优秀、称职的，按国家规定享受年终奖金。

定期考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。定期考核的结果将作为调整公务员岗位、等级、工资和公务员奖励、培训、辞退的依据。公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核是在平时考核的基础上。1.非领导成员定期考核公务员采取年度考核的方式。首先，个人根据工作职责和相关要求进行总结。听取群众意见后，由分管领导提出考核等次建议，由本机关负责人或授权的考核委员会确定考核等次。

据相关资料显示山西太原公务员月收入在国内属于中等水平，主要在6000-8000元之间，部分员工在此标准以下，具体工资会根据岗位和级别工资产生。公务员工资分几个档次。1.基本工资，即岗位工资加等级工资，是工资的主要构成，也是决定未来退休金、养老金等项目的主要依据。这个每两年调整一次，不知道会不会执行。

工龄工资是分配制度的重要组成部分，虽然数额不是很高，但工龄工资的作用不可低估。3.奖励工资，实际上是指公务员的年终奖，即奖金，是对岗位角色超出绩效标准的努力和贡献的经济福利补偿。换句话说，没有超出业绩标准的努力和贡献，就不能享受任何形式和数量的奖励工资。凡定期考核确定为优秀称职的公务员均可享受。

法律主体性:1。公务员有年终奖吗公务员有年终奖吗，公务员定期考核确定为优秀称职的，按国家规定享受年终奖奖金。公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区补充津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴和其他津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴和补助。2018年7月起，调整机关事业单位工作人员基本工资标准，增加机关事业单位离退休人员离退休费。

第二，年终奖属于劳动报酬吗？可以，年终奖是指行政机关、企事业单位根据员工年度经济效益、对员工年度工作业绩的综合考核以及下一年度的发展规划，向员工发放的一次性奖金可包括年终加薪、年底实行年薪制和绩效工资法的单位根据考核兑现的双薪、年薪和绩效工资。国家统计局《工资总额构成规定》第四条规定:“工资总额由以下六部分组成:小时工资；计件工资；奖金;津贴和补贴；加班费；特殊情况下支付的工资。

1，十三薪。第十三个工资是第十三个月的工资，这些年来，公务员一直在发第十三个月的工资。以前只是基本工资，这几年是全额发放，也就是应付工资，就公务员大部分地区而言，应付给普通文员的工资基本是5000到6000元，也就是2。精神文明奖，精神文明奖一般分布在年底，但金额略有不同，因为精神文明单位的评选不一样，有的是国家级精神文明单位，有的是省级精神文明单位，有的是市级精神文明单位。当然级别越高，发的钱越多，全国精神文明单位发的精神文明奖都是几万块钱，省市级的相对较少。