1.公务员可以请几天病假？公务员带薪病假可以休多长时间公务员病假条例，公务员病假条例有什么规定公务员病假条例公务员法律不正确。公务员 请假不能超过多少天【法律解析】:根据我国现行关于公务员 请假的规定，没有具体的时间限制，公务员法律规定公务员的休假天数主要与工龄有关。
1、 公务员休病假规定2022法律主观性:公务员病假条例:1。器官公务员因急性病或急症确实无法前行请假可委托他人办理，事后可办理手续请假并请病假3。2.病假相关待遇:(1) 公务员病假不满两个月的，发原工资。(2) 公务员病假超过两个月，从第三个月起工作年限不满十年的，支付本人工资的90%。但公务员工作满十年的，工资仍按原标准发放。
法律客观性:《职工带薪年休假条例》第二条:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证员工享受年休假。员工在休年假期间，享受与正常工作期间相同的工资待遇。第三条工作满1年不满10年的员工，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；
2、 公务员法 请假怎么规定的1。工作人员事假不超过20天或一次性事假不超过15天(不含公休，下同)的，照常支付原工资。2.工作人员请事假超过20天或一次性事假超过15天的，超过几天的工资按本人基本工资的70%计发。3.员工一年内请事假超过30天的，超过天数的工资按基本工资的50%计算支付。4.如果员工全年累计事假超过60天，超过天数将停发全部工资。
旷工6天及以下的，扣除旷工天数的基本工资；旷工超过7天的，停发当月全薪。公务员有下列情形之一的，予以辞退:年度考核连续两年被确定为不称职的；不能胜任当前工作，又不接受其他安排的；因本人办公室需要调整、撤销、合并或减少人员编制，本人拒绝合理安排的；不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍不改，不适合继续在政府工作，也不适合辞退；旷工或出差，请假无正当理由连续超过十五天未归，或一年内连续超过三十天未归。
3、 公务员请病假有何规定公务员病假条例公务员法律没有对公务员病假做出明确规定。但是公务员的福利待遇和公务员的辞退有明确规定。国家对国民公务员(国家机关工作人员)休假的规定: (一)工作满一年以上不满五年的，年休假期限为三天；(二)参加工作时间5年以上不满10年的，年休假期限为7天；(三)参加工作时间满10年不满20年的，年休假期限为10天；(四)参加工作时间满20年不满30年的，年休假期限为15天；(五)参加工作时间30年以上的，年休假期限为20天。
