为什么在基层很难升职公务员，公务员？为什么基层这么难-1晋升一个有年限，一个要在工作中好好相处？而普通公务员 晋升位和晋升位难度较大。那么，公务员 晋升的空间是什么呢？公务员 晋升真的很难吗？国家公务员和各省公务员都是按照公务员法律和同一个制度来管理的，就业后也有统一的工资。
1、普通科员的晋级之路有多难?很难。很有可能一个人工作一辈子都得不到晋升。这个工作机会需要做出实实在在的成绩。难度很大，因为前面人多，需要把他们都打倒才能晋级。想要在体制内达到很高的水平，真的要付出很多努力，真的很难晋级。普通文员晋升有多难，这里的晋升应该改成晋升，因为作为公务员在系统中晋升(即晋升)的级别是以工作年限晋升为基础的。这
比如本科毕业生进入公务员团队，试用期结束后，5年后定级为25级，2级，24级，10年后定级为24级。每晋升年级，还可以加薪一次。而普通公务员 晋升位和晋升位难度较大。在没有职务职级并行之前，在基层是很难做到普通-1晋升的，因为非领导职务的数量很少，只有领导职务数量的一半。到时候普通文员退休了可能还是文员。
2、警察职务和职级 晋升困难有哪些方面的原因?警察队伍是公务员的重要组成部分，是公务员中最大的群体。之前受限于机构规格和岗位数量，很多基层民警晋升日子不好过。甚至很多基层民警都快退休了，却没有解决无领导的问题。主要原因是一个单位有很多警察，但是晋升的岗位数量遵循其他普通公务员的模式，其他普通公务员单位的岗位数量比警察少很多。为了进一步加强对人民警察的管理，提高人民警察的待遇，国家从去年开始进行体制改革。其主要核心内容是一级主任科员以下无比例限制，在一定考核的基础上可由单位组织晋升。同时，提高了师级员额数量，从根本上解决了基层警察的员额和职级问题。
3、 公务员比事业编更容易升职,是这样吗?我觉得可以。首先公务员在各单位中的比例比较低，提拔几个机构相当于提拔一个公务员。其次，公务员有职责与责任并行的政策，晋升相对容易。不会，因为都一样，升职也不容易。无论是公务员还是事业，晋升都不容易，不仅理论上不容易，实践上也不容易。大部分人都是在一个单位呆到退休。这种现象太普遍了。毕竟领导岗位数量太少，只有少数人能成为领导也不足为奇。当然晋升的速度跟单位的水平有很大关系。
4、从一个普通 公务员做到厅级干部有多难第一步:参加考试公务员首先，参加考试公务员！下半年重庆公务员招聘报名中，最热门职位的竞争比高达459: 1。不过，这还不错。此前，北京人事考试信息网发布消息，2015年全国公务员考试报名统计显示，最热职位竞争比高达2624.5: 1。顺利通过考试的几率是千分之一。这个时候我一般大学毕业，22岁。第二步:文员会是你辅修课和主修课的杀手锏，试用期过后你就可以成为文员了。
