实缴住房月工资基数公积金不得高于职工所在城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍。【法律解析】:住房公积金的缴存比例为5%至12%，也就是说不能低于5%，也不能高于20%，缴存基数为职工本人上年度月平均工资。新员工从第二个月开始缴费，缴费基数为员工当月月工资。
5、 公务员 公积金标准法律解析:公务员 公积金根据工资和当地住房的缴费比例确定公积金，缴费金额为职工本人工资乘以职工住房公积金，缴费比例不得低于职工本人。每个城市缴纳公务员住房公积金比例不同，一般按照单位和个人1: 1的比例缴纳。用公积金买房，享受优惠贷款利息政策。法律依据:《住房规定》第十七条公积金管理，新入职员工从入职第二个月起缴纳住房公积金月缴存额为员工月工资乘以员工住房公积金缴存比例。
6、 公务员的 公积金有多高公务员公积金的缴存比例不得低于5%，以当地规定为准。公务员/的住房公积金是用其工资乘以员工的住房公积金/的缴存比例确定的，各地区不同。总的来说，公务员公积金的付费机制是。法律依据:《住房公积金管理规定》第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
7、 公务员 公积金[法律分析]:不同地区不一样。一般来说-1公积金的缴费机制是:个人缴纳工资基数的8%至10%，单位缴纳12%至15%，即每个月。A 公务员一个月收入3000元，他公积金可能是600750，但实际上通常更多，因为有些单位在公积金中已经包含了补贴，所以能拿到1000元左右。
第二条本条例适用于中华人民共和国境内住房的缴纳、提取、使用、管理和监督。第三条职工缴纳的房屋公积金和职工所在单位缴纳的房屋公积金归职工所有。第四条房屋公积金的管理遵循房屋公积金管理委员会决策、房屋公积金管理中心运作、银行专户保管、财务监管的原则。第五条职工购买、建造、翻建、大修自有住房时，任何单位和个人不得将自有住房挪作他用。
8、 公务员 公积金缴存法律主体性:1。一般来说，事业单位公积金的缴存比例为12%，由单位和个人分别缴纳。但由于不同地区经济条件不同，缴存比例会有差异。有的地区规定了5%到12%的缴存范围，具体比例由各公司自行确定，即有的地区可能达不到12%的缴存比例，有的地区可能超过这个比例。详情请咨询当地相关部门。
9、 公务员能拿多少 公积金法律主观性:公务员 公积金的住房，以其工资乘以职工住房公积金缴存比例确定，缴存比例不低于5%，以当地政府规定为准。根据相关规定，最高缴费率公务员享受住房公积金，法律客观性:《住房公积金管理规定》第十五条，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
