最根本的原因是员工对劳动法的把握。他们一方面无法依法维权，一方面又不知道如何收集证据。此外，我国劳动法和合同法在现状基础上至少前进了30年，企业承担了过多的社会责任，导致实施过程中存在诸多现实困难，不得不放宽司法实践。通常是因为有太多虱子要咬，太多账单要操心。最多就是赔钱罚款。我们为什么要害怕？老板一个有能力的员工害怕被员工起诉老板不愿意引起劳资纠纷或者让员工到处投诉，因为:员工投诉会对企业的诚信产生不利影响；员工投诉一般有法律成本或不利的法律后果；员工的投诉表明，劳动关系的不和谐会影响企业的凝聚力和向心力，对企业的生存和发展产生影响。
6、 公务员和公司的职员相比,哪个压力大?和自己创业的 老板比较呢?您怎么...企业收入较高，但压力大，不稳定。一个公司通过个人能力获得升职加薪的机会比公务员要好得多。公务员工资不高，但是福利待遇不错，加上公积金，过节费，年终业绩。有的单位有年终奖，比你现在的收入少不了多少。一个好处是稳定，压力小。而且公务员在教育局的人数比较少，你的公务员在教育行业的地位相当重要。教育局下面有成百上千的老师，都是事业编制，却羡慕你这个编制。
7、为什么很多人害怕领导,害怕 老板?我怕被Da -1辞退/因为我不称职。在职场中，很大一部分人会害怕领导，害怕老板，而有些人则不会。其实我们可以看一看。怕领导和老板的基本都是普通员工，而一些有能力或者对未来有规划的人一般都不怕领导。害怕的原因是老板掌握着我们的命脉。如果他不喜欢我，把我辞退了，那么我就需要找一份新的工作，这很容易让我陷入困境，因为对于很多人来说，一份工作可能会持续几年，甚至一辈子。
8、领导为什么不敢开除 公务员公务员，作为国民！公务员！肩负起国家的重担！你不能就这样！开除了！当然有重大违法违纪行为！同样，也会受到党纪国法的制裁！制裁！在法律面前。为什么领导不敢辞退公务员惠水县人民政府办公室？为什么没看到公务员被开除？领导不能开除他们吗？你没看过不代表你没看过。从中央到地方，被追究刑事责任的人都被开除公职。
公务员法第八十三条有下列情形之一的，予以辞退: (一)年度考核连续两年被认定为不合格的；(2)不能胜任当前工作，不接受他人。(三)因组织调整、撤销、合并或者裁员，本人拒绝合理安排的；(4)不履行职责公务员和纪律公务员经教育仍不改者，不得继续工作。被开除公职是不合适的；(五)旷工、旷工或者无正当理由缺勤，连续超过15天或者一年内累计超过30天未归的。
9、为什么很多人考 公务员而不是去当 老板?这就不得不提公务员的待遇了。众所周知公务员的薪酬结构是基本工资、津贴、补贴、奖金。此外，公务员还享有诸多福利。接下来和大家讨论一下。1.餐补福利公务员这方面的餐补福利不错，很多单位都有自建或承包的食堂，解决员工平日的吃饭问题。最重要的是菜品价格亲民，种类多，卫生条件也有保障。久而久之，还能省下不少生活费。
2.还有很多带薪假期，如年假、探亲假、婚假、产假、陪产假、病假、事假、丧假、调休等。值得一提的是，这些假期是不扣的，公务员基本可以享受，相比之下，有的企业病假要扣工资，公务员的节日福利实在让人心动。3.五险一金五险一金全额包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，一金是住房公积金。
