国家实行工资调查制度，定期对公务员与企业同等岗位职工工资水平进行调查比较，并将调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。《中华人民共和国(中华人民共和国)公务员法》公务员第八十二条按照国家规定享受福利待遇。公务员的福利待遇是根据经济社会发展水平提高的。公务员执行国家规定的工时制度，按照国家规定享受假期。公务员在法定工作日以外加班的，给予相应的补休，不能补休的，按照国家规定给予补贴。
4、国家有没有 公务员 免费疗养政策公务员可以享受的休假福利主要有工时制度、探亲制度、年休假制度、产假制度。这个没有。公务员的待遇挺好的。祝你早日公务员。级别一定程度上，是的，大部分不是。国家没有公务员 免费休养政策。《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》规定，基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费(以下简称单位缴费)的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费(以下简称个人缴费)的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣代缴。
个人工资超过当地上年度职工平均工资300%的部分，不计入个人缴费工资基数；低于当地上年度职工平均工资60%的，个人缴费工资基数按照当地职工平均工资的60%计算。中国养老保险制度大致可以分为三类:城乡居民养老保险制度、城镇职工养老保险制度和机关事业单位养老保险制度。城乡居民月人均养老金水平只有80元，与企业职工养老金待遇相差二三十倍，与公务员的差距更大。
5、 公务员享受哪些 免费待遇1，免费住宿:公务员 Yes 免费住宿，比如政府部门的宿舍，或者政府指定的宾馆。2.免费Travel:公务员Yes免费参加政府组织的旅行，如参加全国性会议、学术研讨会等。3.免费-3/:公务员是免费享受政府提供的医疗保健服务医疗如就读公立医院。4.免费教育:公务员是免费参加政府提供的教育培训，如参加公务员培训班、政府资助的学习班等。
6、 公务员有 医疗补贴吗?公务员医疗补贴参照公务员国家在参加城镇职工基本医疗保险制度的基础上实施。主要用于补助公务员基本的部分医疗保险药品目录、诊疗项目和医疗服务设施标准内住院治疗医疗个人自付超过一定金额的费用。补助水平要与当地经济发展水平和财政承受能力相适应，国家公务员原医疗待遇水平不降低，随经济发展有所提高。
7、 公务员医保什么标准1。缴费比例规定，国家机关、事业单位、社会团体按照本单位职工个人缴费之和的7.5%缴纳基本医疗保险费(退休人员不缴费)，本单位职工个人缴费2%，由单位按月代扣代缴；缴费公务员-3/按在职职工和退休人员缴费工资之和的2%补贴资金。二。缴费基数的确定1。依照公务员法律管理的行政机关和事业单位工作人员，按照人力资源和社会保障部门核定的工资项目计算，即按照岗位工资、级别工资、生活补贴和工作津贴之和计算。
8、 公务员的公费 医疗和医保有什么区别吗1，概念不一样。医保指社会医疗保险。社会医疗保险是国家和社会根据一定的法律法规建立的为保障范围内的劳动者提供基本医疗需求保障的社会保险制度。公费医疗指国家为保护国家工作人员，按规定向医疗卫生部门提供预防服务而实施的一项社会保障制度。2.覆盖的人群不同。医保覆盖的人群包括职工和居民，但公费医疗 only 公务员。
公费医疗相对保障医疗保额更大，报销比例更高。4.负担主体不同，公费医疗由单位承担并列入部门预算；因急诊在就近单位就医发生的医疗费用-3。医保由社保基金支付，享受医保的是被剥离的企业职工和原事业单位职工，5.报销比例不一样。公费医疗由公司支付，全额报销，享受公费医疗人员在定点的医疗费用医疗单位。
