公务员 过年你有带薪假吗公务员 过年请7天假。公务员发放年终奖的标准是什么？公务员有哪些诱人的福利？公务员有这五个好处，公务员有哪些好处？有些公务员年终奖有明确的法律依据，对于期待年终奖的公务员群体来说应该不陌生，首先，公务员将每年评估一次，公务员的年度考核完成后，再决定是否向其发放年终奖。
1、 公务员有这五大福利,你羡慕吗
其实这都是相对的。有些专业考生多，考试多，竞争激烈。五大福利如下:01五险一金。现在很多企业都为员工提供了五险一金，但是有一个缺点就是缴费比例比较低。公务员事业单位和一些国企，这些都是体制内工作。五险一金的缴纳比例是按照国家比例缴纳的，而且高于私企和私企。02探亲假制度公务员工作一年以上，不与配偶同住，公休日不能团聚的，每年给予探亲假一次，假期30天；那些不与父母住在一起并且不能在公共假日团聚的人，原则上可以每年休假一次，为期20天，而已婚者可以每四年休假一次，为期20天。
在探亲和旅游假期期间，我的工资将按照我的标准工资支付。配偶、未婚人员探望父母的，往返路费由所在单位承担；已婚人员探望父母的往返路费在本人标准工资的30%以内自行办理，超出部分由其所在单位承担。这样的假期在私企基本没有。很多农民工只能在过年的节假日回家与家人团聚。
2、 公务员的隐形福利都有哪些?
稳定的职业发展和晋升机会:公务员通常有相对稳定的职业发展和晋升机会，比如通过公考和内部选拔。丰富的培训机会:公务员通常有丰富的培训机会，如各种技能培训、专业培训、海外培训等。这些培训可以帮助公务员提高他们的专业素质。免费或优惠医保等社保福利:公务员通常可以享受到更丰厚的医疗保障福利，如免费体检、住院报销、门诊报销等。
3、 公务员有哪些福利待遇?
公务员的隐形福利主要包括以下几个方面:职业稳定:公务员稳定性高，工作不受市场波动影响，通常有较高的职业发展机会。养老保障:公务员的养老金普遍较高，退休后仍可享受一定的医疗保障。住房优惠:公务员可享受优惠的租房、购房等住房政策。带薪假:公务员有很长的年假，病假，探亲假，还有一些特殊的假期，比如产假，陪产假。
4、 公务员有什么吸引人的福利?1。餐补福利公务员这方面的餐补福利不错，很多单位都有自建或承包的食堂，解决员工平日的吃饭问题。最重要的是菜品价格亲民，种类多，卫生条件也有保障。久而久之，还能省下不少生活费。另外，有些单位会按规定给员工提供辅食，比如一个月300元，一定程度上降低了员工的生活成本。2.还有很多带薪假期，如年假、探亲假、婚假、产假、陪产假、病假、事假、丧假、调休等。值得一提的是，这些假期是不扣的，公务员基本可以享受。
3.五险一金五险一金全额包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，一金是住房公积金。每个单位都会缴纳五险一金，但是缴纳比例差别很大。一般企业缴纳的五险一金只能达到最低标准，而编制公务员五险一金的缴纳是按照缴纳标准中的最高比例缴纳的。以公积金为例，缴纳比例在5%-12%之间，大部分企业按照最低5%的比例缴纳。
5、 公务员年终奖发放有什么标准?Yes 公务员年终奖的发放有明确的法律依据，对于公务员期待年终奖的群体应该比较熟悉。首先，公务员将每年评估一次。公务员的年度考核完成后，再决定是否向其发放年终奖。我国“公务员法”第74条规定:“公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员定期考核确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖。”所以不是每个公务员都能享受年终奖。
6、 公务员 过年有带薪假吗公务员过年7天假。《职工带薪年休假条例》已经2007年12月7日国务院第198次常务会议通过，将于2008年1月1日起施行。条例规定，职工工作满1年以上不满10年的，给予5天年休假；已满10年不满20年的，年休假10天；满20年的，年休假15天。第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。
员工在年休假期间，享受与工作期间相同的工资收入。第三条工作满1年不满10年的员工，年休假5天；满10年不满20年的，中间给10天假期；满20年的，年休假15天，全国公务员严格按照国家规定的法定节假日，春节放假7天。公务员按照国家规定享受福利待遇，福利待遇由国家根据经济和社会发展水平提高。公务员执行国家规定的工时制度，按照国家规定享受假期。
