公务员什么病可以辞退,辞退一个公务员需要什么条件

公务员什么情况下可以随时待命或者辞退？公务员退休的条件是什么？公务员会不会辞退如果公务员是重病，不会辞退。什么情况下可以开除公务员中公网校为您服务？《中华人民共和国(中华人民共和国)公务员法》第八十四条有下列情形之一的，不适用公务员-0:(一)因工致残，被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；公务员医疗退休的条件是什么。

法律分析:按规定不能辞退。但如果你的传染病严重影响其他劳动者的健康，一般会是辞退你。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；(四)用人单位的规章制度违反法律法规的规定，损害劳动者权益的；(五)因本法第二十六条第一款规定的情形导致劳动合同无效的；(六)法律、行政法规规定的劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

1，公务员 Bei 辞退，是什么情况？公务员 Law第八十八条:公务员有下列情形之一的，应当给予。(二)不能胜任当前工作，不接受其他安排的；(三)因所在事业单位调整、撤销、合并或者减少编制，需要调整名额，本人拒绝合理安排的；(四)不履行公务员的义务，不遵守公务员的纪律，经教育仍无改变，不适宜继续在机关工作，被辞退的；(五)旷工、出差，无正当理由连续超过十五天未归，或者一年内超过三十天的。

如果公务员病重，就不会辞退。劳动法规定，员工患病期间不得辞退，普通公司不得公务员。病好了就回原单位，具体岗位，这个单位的领导或者党组织当然会发月薪。公务员/的工资不会因为你休假或者生病而减少，所以公务员/的病不会辞退。《中华人民共和国(中华人民共和国)公务员法》第八十四条有下列情形之一的，不适用公务员-0:(一)因工致残，被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

公务员医疗退休的条件(按《国家公务员暂行条例》规定)如下:1 .男的要60岁，女的要55岁。2.丧失工作能力。National 公务员自愿退休条件符合下列条件之一的，经本人申请，任免机关批准，可以提前退休:1。男55岁以上，女50岁以上，工作满20年；2.工作了30年。在国内首次确立自愿退休的方式，也是全国公务员退休制度的新特点。

国内有两种退休方式公务员。一种是法定退休，就是到了退休年龄，任免机关命令他退休。一种是自愿退休，即达到法定最低退休条件后，可以自愿申请退休。延伸资讯国公务员的退役条件分为年龄条件、工具条件、身体条件三个方面。退休年龄条件根据国家社会经济发展需要、人口状况、平均预期寿命、生产力供求等因素综合确定。State 公务员达到法定退休年龄并办理退休手续后，由国家发放养老金。

中公网校为您服务。第八十三条公务员有下列情形之一的，给予辞退:(一)年度考核中连续两年被确定为不称职的；(二)不能胜任当前工作，又不接受其他安排的；(三)因本机关人员编制调整、撤销、合并或者减少，工作需要调整，本人拒绝合理安排的；(四)不履行公务员的义务，不遵守公务员的纪律，经教育仍无改变，不适宜继续在机关工作，被辞退的；

(一)年度考核连续两年被确定为不称职的；(二)不能胜任当前工作，又不接受其他安排的；(三)因本机关人员编制调整、撤销、合并或者减少，工作需要调整，本人拒绝合理安排的；(四)不履行公务员的义务，不遵守公务员的纪律，经教育仍无改变，不适宜继续在机关工作，被辞退的；(五)旷工、出差，无正当理由连续超过十五天未归，或者一年内超过三十天的。

公务员病退条件:1。一般来说有四大疾病:恶性肿瘤；脑血栓；脑出血；精神疾病；但是其他的病，严重的话是可以治疗的，必须经过劳动部门的鉴定。如果鉴定结果为:完全丧失劳动能力，可以退休。2.单位的员工会帮你跑。你必须先去当地劳动部门(或人事部门)索要申请表。一般来说，我会告诉你你需要什么。每个地方都不一样，但是都需要相关的医学资料，还得单位盖章。

公务员有下列情形之一的，应当给予辞退:年度考核中连续两年被确定为不称职的；不能胜任当前工作，又不接受其他安排的；因本人办公室需要调整、撤销、合并或减少人员编制，本人拒绝合理安排的；不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无改变，不适合继续在机关工作，也不适合被辞退；旷工、出差，无正当理由连续超过十五天未归，或一年内超过三十天。

公务员 Law第83条规定公务员有下列情形之一的，处以待岗处罚或者辞退: "公务员处以辞退的处罚。(二)不能胜任当前工作，又不接受其他安排的；(三)因本机关人员编制调整、撤销、合并或者减少，工作需要调整，本人拒绝合理安排的；(四)不履行义务，遵守公务员纪律，经教育仍不改，不适合继续担任公职或者被辞退的。