那么，为什么教师和公务员的差别这么大呢？为什么教师工资比例公务员低主要在义务教育阶段的中小学教师。教师和公务员和待遇有什么区别？公务员和教师Which待遇易浩，公务员和教师Which待遇Good/123，只有一点，就是法律教师要求各地保证教师的工资不能低于公务员，说明公务员目前的工资还是高于-2的。
1、老师和 公务员哪个好?
我觉得公务员好吧，首先从物质收入的角度来说，公务员和教师 公务员都是按照职级来设定薪资水平的，只是晋升方式不同。公务员从文员做起，一步步晋升，对于一般人来说是一个漫长的过程，想要获得更高的职位并不容易。毕竟位高权重不是任何一个公务员就能左右的。教师的职称晋升基本是初级到中级再到高级，再到高级。从初级升到中级相对容易，但从高级升到高级就比较难了。但只要有指标，工作认真负责，教学成绩还可以，有一定的教研能力。评一个高级不难，但是也有老师直到退休都没有评过高级职称，主要是没有为这个目标做好准备。
2、 教师工作好,还是 公务员好?
1。教师工作我们在大学的时候，很多同学看不起教师工作，因为工资待遇确实一般，但是毕业后很多同学都当了老师。根本原因是。客观来说，教师好处多多。第一，是稳定。只要考上教师，就被纳入教师，未来几十年都是铁饭碗，各种福利一应俱全。
3、同是为国家贡献,为什么 公务员的工资与老师的差别这么大?
因为公务员的选拔门槛很高，考上公务员的大多是含金量很高的人，工作能力也很高。另外，公务员有些工作比教师还要难。个人认为都是为国家做贡献，但是公务员的工资比老师高，因为公务员更忙，更累，付出更多。因为公务员与教师相比，直接属于国家，为国家工作，所以有差距。因为工资制定者是由公务员所属的群体设定的，所以每个人都有维护和最大化自身利益的想法。
4、 公务员和 教师哪个更好公务员和教师哪个好？相关内容如下:教师和公务员区别:教师和公务员都属于事业单位，事业单位稳定好待遇应该是公考被广泛接受。找表面的区别，行政编制是级别(比如有国家级、省级、局级、县级、乡级、股级)；职业按职称(高级、副高级、中级、助理、技师)编制。本质区别在于公务员主要是管理人员(行政部门)，事业单位主要是专业人员(事业部门)。
5、义务教育 教师平均收入水平真的低于 公务员么?为什么?我觉得可以。第一，教师团体数量庞大，财政负担重教师团体应该算是一个地方编制中人员最多的。提高教师薪水待遇意味着增加经济负担。涨幅教师薪资待遇包括两个方面:第一是底薪；第二名是有五险一金的隐形工资。基本工资的增加会增加五险一金的基数，财政负担会大大增加。对于经济发展较好的城市，他们有能力拥有丰富的家庭资源。
第二，教育投资回报慢，需要“十年种树，百年育人”的理念。教育投资回报非常缓慢。作为一个地方领导干部，要搞好一个地方的教育，可能需要连续几届接力。这就需要一种“我不一定要成功，但我一定要成功”的精神境界。只有愿意为当地教育做实事，而不是走过场，才能提高一个地区的教育质量。一个地方齐心协力，自然就能专心教育，教育在不久的将来一定能为地方经济的发展做出贡献。
6、 教师和 公务员的 待遇会有哪些不同呢?你有什么看法?区别很多。首先基本工资完全不一样，然后公务员比老师福利高。教师属于事业部门，平均工资水平完全不一样。工作内容不一样。会有很大的不同，因为教师和公务员不一样，工资待遇，社会地位，工作内容也不一样。教师和公务员有什么区别？你有什么看法吗？教师肯定，教师对，他的编制是事业单位的编制，公务员对，公务员编制，他承诺一些不同的教师工作半天。
7、 公务员和 教师哪个 待遇好1、公务员和教师Which待遇Good公务员和教师是两个不同的职业，没有太大的可比性。即法律教师要求各地保证教师的工资不能低于公务员，说明公务员目前的工资还是高于教师。教师可以分为很多类型，比如大学教师，中小学教师，幼儿园老师，私立学校教师等等，工作环境差别很大，收入水平参差不齐。
如果比较工资收入的话公务员或教师的目标应该是公务员比教师更好。从待遇，实际收益公务员远高于教师！不看工资。二、编制情况一般分为两种，事业编制和行政编制。公务员是行政编制。公务员指依法履行公职，纳入国家行政编制，由国家财政承担工资福利待遇的工作人员。所谓公务员编制的正式名称，其实应该是指行政编制；国家财政负担。
8、为什么 教师工资比 公务员低主要是义务教育阶段的中小学教师。现在很多大学生在校期间考了教师资格证，毕业后参加教师招聘考试，成为教师，进入工作后，发现每个月发的工资并没有想象中的高，难免有点难过。看到他们的同学，有的考上了公务员，他们放假回家，脸上总是挂满了气，那么，为什么教师和公务员的差别这么大呢？边肖认为最重要的是工资和福利之间的差别。
