清朝公务员补贴多少元,公务员都有哪些补贴多少钱

不同朝代的公务员能赚多少钱？公务员的工资是多少，补贴是多少？清朝一品官年薪多少？不同朝代工资不同。宋朝公务员福利最好，明朝公务员工资最低，部分省份标准多达32个公务员津贴补贴，最低和最高标准相差15000元/年，(一)统一津贴补贴标准公务员参考公务员单位实行统一津贴补贴标准，发放标准按省正式批准的方案执行。

中国古代官员的等级主要分为九等和十八等，不同等级享受不同的工资待遇。九品:大中正，聪一品，聪一品，聪一品，聪品，聪品，聪品，聪品，聪品，聪品，聪品，聪品，聪品。其中大中为三品以上特级，属于特例，享受三品以上待遇。十八个等级:内四品、外四品、内四品、内人员、外人员、朝邀大夫、招官、进士、郭健、进士、童子、太学、连笑、举人、大夫、秀才、丁可、莫品，其中内四品、外四品、内四品为最高等级，其他等级属于。

18级的官员会根据他们的等级得到不同的薪水。比如四品官的俸禄是1200银，四品官是8200银，四品官是6200银，其他品级的官相应会领一点俸禄。古代官员除了薪水之外，还可以通过其他渠道获得收入，比如礼金、地契、评级等等，这就使得官员的实际收入远远超过了薪水本身。但是，官员也承担相应的责任和风险，需要为政府服务，才能给人民带来更好的生活。

各省之间，公务员 补贴的津贴不一致，最高和最低省份之间的补贴的津贴相差34倍。同省不同县市的公务员津贴补贴也有很大差距。部分省份标准多达32个公务员津贴补贴，最低和最高标准相差15000元/年。(一)统一津贴补贴标准公务员参考公务员单位实行统一津贴补贴标准，发放标准按省正式批准的方案执行。(二)规范资金来源和补贴发放方式补贴: 1。收支脱钩。

同时，财政部门对行政事业单位国有资产实行统一管理，将国有资产有偿使用收入和处置收入纳入财政预算。各单位的工会经费、集体福利基金和其他专项经费，应当严格按照现行有关财务会计制度规定的支出范围使用。2.规范来源。各部门、各单位原通过合法合规渠道筹集并由各单位作为津贴发放的资金补贴全部上缴财政，作为发放津贴的资金来源补贴。3.特别账户发行。

住房福利古代对官员有一种“回避制度”，不允许在原籍或家族企业任职。官员在异地当官，就要考虑一家人的住房问题。自秦汉以来，国家开始为上班的官员提供住房，即“官邸”，相当于我们现在说的官邸，有使用权，但没有产权。官邸又叫“内衙”，衙内又叫“衙内”。宋代诗人孔在《黄恒新论》中说:“或以臣为子，谓之衙内”。“衙内”不仅意味着这些官员的儿子在衙门里生活、成长，还意味着一种特权。

住公房不用花钱，当然是丰厚的福利。汉代带薪休假，公务员实行“五天工作制”。唐代张首晟《正义》记载:“汉官五日洗澡”；《太平御览》也说，“汉律，官员要休息五天，说休息也是洗澡”；唐的《入门书》解释得更清楚:“休假也叫休息。”根据汉人的法律，官员必须休息五天才能洗澡。“据说官员工作五天后可以休息一天。

古代金、银、铜等货币的购买力一直是个有趣的话题。这个八卦水浒还把宋朝的货币换算成今天的人民币，以符合现代语境。吴宅大师不是研究宋代货币的专家，显然不可能完全准确地换算出来。这里只能给出一个大概的估计，让读者有个基本的概念。一般来说，金银铜币(其实是铜基合金)是古代的主要货币。宋代的银本位制不同于明清时期的银本位制。这是一个铜标准系统。铜币是主要货币，金银不作为货币使用。

宋朝财政吃紧的时候有800条，850条。还有打折两元、当三钱、当十元等变相膨胀。比如杨志杀牛二那段，牛二曾经是三钱让杨志试刀的。顾名思义，三钱用一元钱当三钱，蔡京甚至花十元钱当宰相。为了简化我们的计算方法，素主忽略了这些因素。在讨论古钱的时候，我们通常会用这样一个假设:1两黄金，10两白银，10个铜钱，1万个铜钱。

当时朝廷给官员的钱叫俸禄，由白银和粮食两部分组成。而且都是按年薪算的。清朝在刚刚建立的那些年，一品官职的人的俸禄差不多是180两银子 180两大米。按现在的物价，当时的一两银子大约是现在的400元，一个一等官职的人一年能从朝廷得到的钱大约是400*18072000元。清朝一品年薪180两，年滋补银高达18000两。

在古代宋朝，朝廷实行高薪养廉，朝廷官员的俸禄奖金最高，相当于人民币300万至400万元；明朝的时候公务员工资比较低，没有年终奖，生活比较拮据。大部分朝代公务员一年的收入相当于20万，但是明朝的工资是最低的。其实每个朝代都是从公务员赚的多，但是从清朝赚的少，因为它即将灭亡。不同朝代的俸禄公务员不一样。宋朝公务员福利最好，明朝公务员薪资最低。

其实公务员在古代也是很难考的，但是公务员在古代的工资也是因为朝代不同而有一些差异的。据一些史料记载，宋朝公务员的待遇是有史以来最好的，但是明朝朱元璋有点苛刻，他克扣官员的工资。

法律主体性:1。月补贴:月补贴当月职工标准工资×年度月购房款补贴系数。标准工资为基本工资、岗位工资、等级工资、工龄工资之和，年月购房补贴系数为0.66。2.一次性补贴:一次性住房补贴金额(1998年职工月平均工资×1999年月购房款补贴系数×1998年底前职工工作月数总和)×(1999年年年工龄/129)

3.差额补贴:差额补贴金额(1999年基准补贴1999年工龄金额补贴金额×住房公积金建立前的工龄)×差额面积。其中年基准补贴为1265元，差额面积住房面积为现行住房建筑面积。法律客观性:《关于进一步深化城镇住房制度改革加快住房建设的通知》第六条停止实物分房，房价收入比(即本地区一套建筑面积60平方米的保障性住房均价与双职工家庭年平均工资之比)超过4倍， 以及财政和单位的原住房建设资金可折算成住房补贴，可用于无房地区和住房面积未达到规定标准的地区。

石家庄市某县研究生选调生转正后成为四级高级文员，工作津贴922元，生活津贴-2/1383元。试用期应付工资为基本工资1960元 工作津贴922元 -2/1383元，生活费4265元；毕业后工资为岗位工资865元 等级工资1315元 工作津贴922元 生活-2/1383元。石家庄某单位公务员，月薪5000元左右，公积金1100元，暖气补贴30004000元，年终精神文明奖9600元，年终绩效10000元左右，石家庄研究生一个月拿3200元，精神文明奖9600元，平安建设奖9600元供暖补贴加十三工资5500元，每月交通补贴，通讯补贴，乡镇补贴合计1100元。

这个不好说。根据岗位和乡镇经济情况，年度奖金和指标奖励差距较大，有些地方甚至没有。乡镇公务员每月补贴，补贴标准根据乡镇工作年限从200元到500元不等，部分偏远乡镇经批准可在标准基础上提高100元，乡镇岗位因脱产参加学历教育或借调不发一个月以上补贴。详情补贴，可咨询当地人力资源和社会保障局。