公务员31岁选择什么岗位,考公务员选择什么专业比较好

31岁考试公务员及时？31岁考试公务员及时。公务员Choose岗位如何选择公务员Choose岗位如何选择公务员 Exam 岗位选择有三个技巧，测试公务员如何选择岗位测试公务员如何选择岗位1，一、从“硬要求”筛选:很多考生习惯从自己的专业筛选，但这种方法放不下对/11。

公务员，事业编制，国企岗位招聘。公务员，事业编制，国企岗位招聘的机会很多，大部分“拿皇粮”的招聘考试往往卡在35岁以下，尤其是大城市的主城区。所以还是有机会的。如果你有研究生以上学历(硕士、博士)，或者有较高的职称(如副高级甚至正高级)，或者有特殊的工作经历符合某个招聘的要求(如有世界500强公司的高管经验)，往往会放宽到40岁以上。

可以申请成人学士学位公务员。其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)的毕业生。)学历要求非普通高等教育的，可在取得毕业证后报考。条件:(1)具有中华人民共和国(PRC)国籍；(二)18周岁以上不满35周岁，研究生和博士生(非在职)的年龄可放宽至40周岁以下；(3)拥护中华人民共和国宪法；(四)具有良好的品行；(五)具备正常履行职责的身体条件；(六)具备符合岗位要求的工作能力；(七)具有大专以上学历；(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

当然，31岁不算老，还有很大的提升空间。当然有。在平时的工作中也会有五险一金，养老金，退休金。做得好，地位会越来越高。我觉得还是有提升空间的，过几年还是有可能升的。受疫情影响，我们国家很多行业都受到了不同程度的打击，导致很多人失业。所以现在社会上大部分人都更向往一份稳定体面的工作，而不是薪水更高的工作，所以公务员考试就成了热门话题。

但是，对于年纪大一点的公务员，我会担心这样一个问题:比如我31岁考上省公务员/系统后，还有晋升的空间吗？边肖认为公务员的晋升空间主要是由机会、能力、平台等因素决定的，所以31岁进入公务员体系是有晋升空间的。中国公务员大部分考试岗位年龄要求18至35周岁。

第一名:海关。一般在讨论公务员的工作时，很少有人会把公务员的工作和海关联系在一起。这个岗位比较冷门，大家对海关的工作都不是很熟悉。但其实海关一直是最受欢迎的之一公务员。在大多数人看来，海关工作与港口息息相关，但海关岗位并不局限于此。像边检、陆路进出口管理这些工作也是由海关办理的，很有吸引力，所以每年都有很多人报考海关岗位的。

因为海关岗位太热门了，所以对申请人的要求比较严格。申请人需要有学士学位并通过英语四级考试，研究生需要通过英语六级考试。另外需要注意的是，海关工作人员也属于人民警察，所以对报考人员的身体素质有一定的要求，同时政审也比较严格，所以最好在报考前了解一下。第二名:税务局。如果说以前的海关岗位不是很多人熟悉的话，税务局岗位在大多数人眼里是很受欢迎的。

/image-你应该在5/31 公务员的年龄参加考试。31岁的时候，如果还没有在私企加入管理层，之后就很难晋升到管理层，面临中年危机，35岁以后也很难找到合适的工作。如果你有钱在县城买房子的话，我觉得拿公务员和公务员的工资就够生活了。30岁以后考公务员最大的好处就是可以先在私企打拼几年，有一定经济实力后再考公务员，是最好的选择。

当然也有不好的一面，就是推广。因为升上未成年人的最好机会是35岁之前考上公务员，35岁之前基本不可能升上未成年人。就算你运气好，也不会有未来。不过我觉得能升到县乡副科也很好，至少有一定的地位。退休后可以享受体制内完善的退休福利制度。

每个地方都不一样。你可以看看当地人是怎么招聘的。当然有机会。公务员考试一般年龄限制在35岁(部分公安、司法部门比较特殊。岗位限30以下)。你还有四年，每年一次国考，几次省考，无数次事业单位考试。如果你有勇气，四年考四五十次，那么多次，都不是问题。31岁开始准备公务员考试。一年下来，国考、省考、院校加起来，我大概考了四五次才上岸。

说实话，单纯从考试的角度来说，备考并不难。30岁以上的人，主要是面临一些现实困难，身体机能开始退化，尤其是记忆力下降严重。要花很大力气才能学会。他们年轻时能记住一两次的东西，到了三十多岁可能需要反复记忆能量，学一会儿就开始犯罪打瞌睡，肩、颈、背等功能都不好。

31 公务员及时。看你个人需求。如果你坚持，31岁可以考公务员也是不错的选择。毕竟31岁了，如果还没有加入到私企的管理层，以后很难晋升到管理层，还会面临中年危机。35岁以后就很难找到合适的工作了。申请公务员关注问题1。请务必准确、正确、真实地填写您的信息。申请公务员，需要填写很多个人信息。有些朋友可能担心自己不够资格或者有违纪违法记录，所以会填一些虚假信息。这种情况下，后果会很严重。即使你通过了考试，即使你以后通过了考试，你也会被重新考试，从名单中除名。情节严重的，要承担法律责任。

公务员Choose岗位如何选择公务员 Exam 岗位选择有三个技巧:一、选准层次；第二，避开热点区域；第三，尽量不要。先选择合适的级别公务员 岗位分等级及以下岗位，市级及以上岗位，副省级岗位，考试难度肯定是一步步增加的。选择草根岗位。招的人多，报考的人少。竞争会比较小，要求也不会那么高。

第二，避开热点区域。从全国来看，长三角和珠三角公务员待遇更好，省会城市待遇更好，这些地区的公共资源更好，报考的人自然会多很多。我们可以尽量避开这些地方，选择相对欠发达的地区。三、尽量不要申请三不限岗位最好的模式是限制越多越好。如果是研究生，法学专业，通过司法考试。英语六级，党员，两年工作经验/应届毕业生。

1。先从“硬性要求”中挑选:很多考生习惯从自己的专业中挑选，但这种方法并不能筛选出所有适合的岗位。因为有些岗位不限专业，有些岗位要求大类。建议考生先从一些“硬要求”进行筛选，比如学历、学位等。其次，筛选自己的专业，可以做出更多的选择。2.充分利用个人优势:岗位限制越多，合格人员越少。比如有研究生学历、党员身份、基层工作经验、应届毕业生等宝贵条件的考生，也可以充分利用这些限制性优势，选择资历较浅的岗位来减少竞争对手。

3.尽量避免岗位一人的招录比例，同样是100:1。但是，两个人的岗位总比一个人的岗位好。毕竟在200个人里进前六比在100个人里进前三容易。所以考生在选岗时要尽量避免只招一个人的岗位。4.尽量避开热门地区:考生在选择岗位时尽量避开竞争激烈的地区，可以选择一些发展条件相对较好但竞争不那么激烈的地区。

大树教育很乐意回答你的问题！公务员国考省考如何选择岗位？近年来，人们发现，我们身边的公考队伍中有一种“怪”怪的现象:一些985、211大学毕业的大学生，竟然在公考中遭遇“滑铁卢”；而一些名不见经传的普通学生，才是人生中合适的赢家，要当第一！这实在令人惊讶。这是怎么回事？追根溯源，大部分都是理性报名失败岗位！俗话说“考得好不如报得好”，想要尽快“上岸”，择业是关键。