国考公务员为什么那么吃香,公务员为什么越来越吃香了

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公务员这个职业之所以越来越多吃香是因为公务员是“铁饭碗”。虽然公务员的公司不是很高，。国内的工作需求越来越多。而且，这确实是一份稳定的工作。受全球形势影响，出国打工的人少了，在家的人多了。与此同时，更多的人渴望报效祖国。有稳定的工作，周末休息，节假日放假。除了五险一金福利，我老了还有养老金，是老有所养的保障。

主要有以下原因:01、公务员工作稳定。02，公务员福利好。03.公务员相比其他职业更有优势。01，公务员工作稳定。公务员说白了就是为国效力。在这种情况下，公务员自然要比私企稳定很多，而且相对来说失业率也会低很多，甚至不会失业下岗。现在因为疫情，有些企业抵挡不住疫情的打击，不得不关门，有些人要下岗。所以在这种情况下，大家自然看到了公务员的好处，自然想成为公务员。

不同的地区，不同的人对公务员有不同的认知和看法。一般来说，越是经济发达的地区，越不热情公务员。上海深圳广州这些地方，经济发展太好了，有钱人太多了。那些人真的不喜欢公务员的收入，人们只想手里握着大把的钱，过着潇洒的生活。但是在经济欠发达的内陆地区，公务员还是被很多人认可和青睐的。毕竟公务员在这些地区的收入往往在平均水平以上，而且有稳定的工作，还是相当有吸引力的。

但是，并没有想象中的香。当今社会，就业压力一直很大，尤其是高校扩招后，每年都有大量毕业生涌入社会，就业率一直不乐观。特别是新冠肺炎爆发以来，经济社会发展受到很大影响，很多企业经营困难甚至倒闭，就业比以前更加困难。相对于在企业工作，面临更大的压力，可能面临下岗的风险，公务员这个职业确实比较稳定。只要个人不犯罪，工作和收入基本有保障。

test 公务员不会成为未来的主要就业趋势，但是进入金融支持系统可以算作一个主要的就业趋势。先说后者。很多人会把财务支持人员归类为公务员狭义。但实际上，财政供养人员的范围是很广的。从行政的定义来看，财政供养人员是指机构和人员编制由机构编制管理机关核定，工资福利由人力资源和社会保障部门核定，财政部门纳入政府预算并核拨经费的机关事业单位工作人员。

这个范围很广。通俗地说，只要是财政发工资的，基本都是财政供养人员。不仅有我们理解的公职人员，还有公立医院的医生、公立学校的老师，还有分散在各个部门、各个层级的各种公益性岗位，比如环卫工人、乡镇公益性岗位。这也造成了财政供养人员的规模不一。有人自媒体鼓吹财政供养人员有8000多万，其实工资由财政负责的人员都算在内。

或吃香，再加上最近的疫情，毫无疑问，只有公务员不怕失业。1.工作稳定性说到公务员，最大的印象就是稳定。的确，公务员可以算是一份很稳定的工作。只要你不主动离职，就可以在岗位上一直呆到退休。比起在外面的公司工作，无疑要好得多。你不用担心失业后找不到工作，也不用担心工作不稳定。基本上你的立场不会变。这是很多人看重的，也是很多人考公务员的主要原因。

稳定有好有坏，就像你做一份工作，短时间内会觉得很有新意，整个人会很有干劲，但时间长了，可能会觉得麻木。整个人就像工作中的机器，整天重复着同样的工作。公务员同样的道理。工作稳定性基本不会有变化，但是你也可以在公司申请新的工作挑战。如果不能适应这种工作，就需要考虑要不要考公务员。2.公务员的薪资水平，其实与上述“稳定”有关。

之所以这么受欢迎，主要是因为公务员首先有很多隐形的好处，而公务员的社会地位更高，更容易获得更多的精神满足。尤其是对于刚毕业的大学生来说，可能面临择偶的问题。最近，公务员成为年轻人择偶的首选。2.众所周知，公务员工作时间相对固定规律，工作强度适中。除特殊岗位需要加班外，一般实行“朝九晚五”的工时制度。

好像一旦得到这份工作，就可以终身不愁吃穿了。没有性能要求，也不用疲于奔命。只要不犯大错误，不被炒鱿鱼，裁员和裁员的几率很小。当然这种动机也是不可取的。4.工资福利待遇相当可观。根据2015年国家公务员薪资改革，此次涨薪不仅仅是简单的涨薪，还在一定程度上优化了公务员薪资的结构，打破了“涨幅不够支付”的局面。这对于准备参加2016 公务员考试的考生来说，无疑是一个好消息。

吃香是真的，但是没有我想的那么香。当今社会，就业压力一直很大，尤其是高校扩招后，每年都有大量毕业生涌入社会，就业率一直不乐观。特别是新冠肺炎爆发以来，经济社会发展受到很大影响，很多企业经营困难甚至倒闭，就业比以前更加困难。相对于在企业工作，面临更大的压力，可能面临下岗的风险，公务员这个职业确实比较稳定。只要个人不犯罪，工作和收入基本有保障。

未来10年，公务员仍将是最吃香的职业。2023 国考，报名人数超过250万，远超2022 国考，创历史新高。还是那句话，公务员依然是目前最吃香的职业。从目前的情况来看，公务员该职业的稳定性和高收入暂时是其他职业无法比拟的，未来仍将是竞争最激烈的工作之一。虽然来自系统的消息称公务员系统中的绩效奖有所下降，绩效奖的发放也开始拖欠，但依然阻挡不了求职者申请公务员的热情。

如果公务员在发达地区，其年度绩效奖原本是30万元，现在降为20万元。你觉得这样的奖金收入，再加上一些隐性福利，对你没有吸引力吗？有人认为公务员的绩效奖迟迟不发，其实不是停发，只是暂时缓发，一直会发。公务员的绩效奖由财政收入图标支持。财政收入的大部分来源是税收。企业经营好了要交税，经营不好也要交税。这家企业不交税，那家企业还要交税，税没完没了。

大家都知道，国公务员属于比较稳定的职业，上下班时间比较规律。它是每个人的理想工作，也是许多人向往的工作，这也造成了它的激烈竞争...近年来，大学生就业问题一直是社会广泛关注的问题，大学生就业难的问题已经变得很明显。正是因为大学生找工作越来越难，所以大家都想进体制内工作。毕竟体制内的工作比较轻松，会有稳定的收入。

旧的公务员分为‘省考’和“国考”。相比省考，“国考”这个职位更有吸引力。毕竟是中央直属机关，专业待遇比省考好。所以有很大一部分大学生毕业后会选择国考。由此国考的注册热不断升温。另外，大多数人看重以下几点:1。社会认可度高，可以为国民政府服务，赋予其行政编制，在国民政府的支持下赢得人民的尊重和爱戴。

当今社会，就业压力一直很大，尤其是高校扩招后，每年都有大量毕业生涌入社会，就业率一直不乐观。特别是新冠肺炎爆发以来，经济社会发展受到很大影响，很多企业经营困难甚至倒闭，就业比以前更加困难。相对于在企业工作，面临更大的压力，可能面临下岗的风险，公务员这个职业确实比较稳定。只要个人不犯罪，工作和收入基本有保障。

这就是为什么公务员还是很吃香，却没有想象中的香。公务员在不同地区的受欢迎程度差异很大，伟大的祖国幅员辽阔，不同的地区，不同的人，自然对公务员有不同的认知和看法。一般来说，越是经济发达的地区，越不热情公务员，上海深圳广州这些地方，经济发展很好，有钱人太多了。那些人真的很鄙视公务员的收入，人们只是想手里握着大把的钱，过着潇洒的生活。