混编混岗，机关混岗混编的目的是什么

本文目录一览

1，机关混岗混编的目的是什么
2，混编混岗是否会造成行政人员隐性超编
3，国家要求政事分县级为啥行政编与事业编存在混编混岗问题及编制在事
4，如何解决县乡机关公务员与事业编制人员混岗考核问题

1，机关混岗混编的目的是什么

机关混岗混编的目的是:领导可以让自己亲戚朋友家属来机关上班.

机关混岗混编的目的是什么

2，混编混岗是否会造成行政人员隐性超编

2000年机关人事改革后,各单位行政人员基本上能够控制在编制数额内,所以通过增加或减少编制来解决人手问题的办法越来越不可行.部分单位便以工作任务重,行政人员少,忙不过来等为原因,调配干部职工.事业人员当作行政人员用,形成了混编混岗的严重现象.这样,一方面由于随意混编混岗造成了行政人员隐性超编;另一方面混编混岗现象的存在致使部分单位人手相当紧缺,有事没人干,从而不得不要求招收机关编外聘用制人员.

混编混岗是否会造成行政人员隐性超编

3，国家要求政事分县级为啥行政编与事业编存在混编混岗问题及编制在事

因为都是走财政支出，编制混编的现象在各级政府都普遍存在，从干部管理使用上，要方便得多。

国家要求政事分县级为啥行政编与事业编存在混编混岗问题及编制在事

4，如何解决县乡机关公务员与事业编制人员混岗考核问题

一、分类解决，逐步消化二、深化改革，正本清源三、建章立制，规范管理

1、混编混岗是指机关、事业单位编制性质混乱(行政编制\事业编制混合),除行政编制基本到人外,其他人员不能(不愿)定编到人，将不同类别的编制和人员交叉使用，致使人员身份和岗位职责不相符，从而造成人员、编制和岗位管理混乱的行为。2、混编混岗是指机关、事业单位未实行定编到人，没有明确在岗人员的编制性质，将不同类别的编制和人员交叉使用，致使人员身份和岗位职责不相符，从而造成人员、编制和岗位管理混乱的行为。根据机构编制法规和政策规定，行政机关使用行政编制；事业单位使用事业编制，设置事业岗位，人员使用事业编制