铁路局招聘，有关铁路局招聘的最底标准是什么

1，有关铁路局招聘的最底标准是什么

最底标准就是你必须是人！而且是铁路专业！呵呵！

有关铁路局招聘的最底标准是什么

2，2020太原铁路局全日制高校毕业生招聘应聘须知

2020太原铁路局全日制高校毕业生招聘应聘须知(一)简历投递时间：2020年4月28日至5月31日。招聘工作分段进行：第一阶段开展对2020年5月20日前完成简历投递人员的简历筛选;第二阶段根据第一阶段余缺情况组织相关工作。(二)简历投递期间工作日8:30-11:30、14:30-17:30开通电话0351-2622289，接受应聘者本人咨询。非咨询时间、非咨询电话无法受理咨询，敬请谅解。(三)应聘人员须按要求参加招聘活动，因通信不畅等原因导致未按要求参加或延误的视为放弃。对未进入下一招聘环节的，不再进行单独通知，敬请谅解。(四)资格审查、诚信审查、求职背景调查贯穿招聘录用全过程。应聘人员须自觉遵守招聘纪律、维护招聘秩序，秉承诚实守信原则，对基本信息、简历内容、考试考核的真实性、有效性、准确性和完整性负责，一经发现伪造剽窃、隐匿虚假、违反招聘纪律、扰乱招聘秩序、发表散布不实信息等行为，将被取消应聘、录用资格，禁止参加招聘方任何招聘活动。

2020太原铁路局全日制高校毕业生招聘应聘须知

3，昆明市铁路局招聘怎么面试

昆明铁路局面试以结构化面试与半结构化面试为主。　一、结构化面试　　所谓结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。典型的结构化面试还要求在对拟任职位进行工作分析的基础上编制面试题目。正因为如此，结构化面试的实施过程更为规范，面试结果也更为客观、公平、有效。　　结构化面试具有试题固定、程序严谨、评分统一等特点。从实践来看，结构化面试的测量效度、信度都比较高，比较适合规模较大，组织、规范性较强的录用面试，因此，结构化面试已经成为目前录用面试的基本方法。二、半结构化面试半结构化面试是在结构化面试的基础上，主考官、其他考官就应试者答题中涉及的有关问题或有疑问的问题进一步追问，提问问题的数量由面试总时间决定。它综合了结构化面试和非结构化面试的优点，对面试的部分因素有统一要求，但面试题目可以根据应试者的不同而灵活变化，更好地找到最适合从事某岗位工作的人，实现“人—岗位—组织”匹配。一般分为逐一面试和多人面试。

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4，铁路招聘真的假的有学历要求没

铁路局招聘一般是要求大学本科及以上学历，不过各个地区铁路局招聘是要根据公告的要求来的，例如2018年昆明铁路局招聘要求：招聘条件1.列入国家招生计划、具备派遣资格、2018年毕业的全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生(含经国家教育部办理完学历认证并具备派遣资格的归国留学生)。本科毕业生在1993年1月1日以后出生，研究生在1990年1月1日以后出生。2.遵纪守法，品行端正，热爱铁路事业。3.学习成绩优良，专业、学历等符合招聘岗位要求。4.身心健康，身体条件符合招聘岗位要求，应聘运输生产一线岗位的人员无色盲色弱。5.服从昆明局集团公司所属用人单位对岗位、工作地点的安排和调整，能够适应铁路工作环境和工作要求，新录用毕业生参加工作时原则上安排在生产一线操作技能岗位工作。

1、铁路局每年都会进行招聘，每个省份的招聘时间不一样，像广西9月-10月，4月、7月都会进行招聘，看你可以关键铁路局招聘官网，方便及时查看公告。2、铁路局招聘一般要求应届毕业生，本科或者大专学历可以报考。其他要求，无色盲色弱；符合岗位要求即可。

5，铁路局校园招聘只招聘铁路相关专业的吗

2020铁路局招聘还未开始，以下是往年铁路局报名条件，仅供参考！1.2020年毕业（须于2020年7月底前取得毕业证），列入国家招生计划、具有派遣资格的全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生；2.遵纪守法，品行端正，热爱铁路事业；3.身心健康，身体条件参照国家公务员录用健康体检标准，无色盲色弱；4.学习成绩优良，专业、学历等符合招聘岗位要求，本批次招聘针对铁路专业方向（包含铁路专业课程）以及生源、教学质量较好的高校毕业生；5.素质能力适应招聘岗位工作要求，服从企业对岗位安排和调整，能够适应偏远地区工作及夜班作业环境。具体的岗位有专业要求！

参考2020中国铁路上海局招聘377人公告，招聘专业为：铁道交通运营管理、铁路物流管理、城市轨道交通运营管理、交通运营管理、交通枢纽运营管理、智能交通技术运用、物流管理、物流工程技术、冷链物流技术与管理、工程物流管理，高速动车组驾驶与维修、高速动车组检修技术、动车组检修技术、铁道车辆、铁道机车、铁道机车车辆、铁路工程机械、城市轨道交通车辆、城市轨道交通车辆技术、城市轨道交通机电技术、铁道机械化维修技术、机械设计与制造、机械制造与自动化、机电一体化技术、焊接技术及自动化、焊接技术与自动化、机电设备安装技术、机电设备维修与管理、机械产品检测检验技术、机械装备制造技术、检测技术及应用、精密机械技术、数控技术、材料成型与控制技术、电机与电器、电机与电器技术、生产过程自动化技术、数控设备应用与维护、工程机械控制技术、工程机械运用技术、工程机械运用与维护、工业过程自动化技术、供热通风与空调工程技术、光电制造与应用技术、模具设计与制造、新能源装备技术、制冷与空调技术、自动化生产设备应用、内燃机制造与维修、工业机器人技术、工业网络技术、工业自动化仪表、无损检测技术、液压与气动技术、智能控制技术、理化测试与质检技术、电梯工程技术、城市轨道交通供配电技术、电力系统自动化技术、高压输配电线路施工运行与维护、电力系统继电保护与自动化技术、电网监控技术、电源变换技术与应用、发电厂及电力系统、供用电技术、电气化铁道技术、铁道供电技术、电气自动化技术、城市轨道交通控制、城市轨道交通通信信号技术、铁道信号自动控制、高速铁路信号控制、铁道通信信号、电子信息工程技术、应用电子技术、铁道交通运营管理、铁路物流管理、城市轨道交通运营管理、交通运营管理、交通枢纽运营管理、智能交通技术运用、物流管理、物流工程技术、冷链物流技术与管理、工程物流管理等

2018年昆明铁路局招聘了两次第一次发布招聘公告的时间是2018年3月5号，招聘人数为263人，报名时间：自公告发布之日起至2018年3月13日前。第二次发布招聘公告的时间是2018年4月16号，招聘人数为37人，报名时间：2018年4月16日至4月23日24:00。招聘条件1.列入国家招生计划、具备派遣资格、2018年毕业的全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生(含经国家教育部办理完学历认证并具备派遣资格的归国留学生)。2.遵纪守法，品行端正，热爱铁路事业。3.学习成绩优良，专业、学历等符合招聘岗位要求。4.身心健康，身体条件符合招聘岗位要求，应聘运输生产一线岗位的人员无色盲色弱。5.服从昆明局集团公司所属用人单位对岗位、工作地点的安排和调整，能够适应铁路工作环境和工作要求，新录用毕业生参加工作时原则上安排在生产一线操作技能岗位工作。