据悉，仅10月份以来，四川德阳、河南开封、山西省、新疆4个地区公布了招聘预约制公务员,在一些发达国家公务员的委任制占50%以上,合法性原则还要求基层公务员-1/行使自由裁量权，必须以法律为依据，以事实为准绳,在现代民主法治社会中，公务员-1/自由裁量权是法律赋予的一种特殊行政权力。
第一，合法性原则。在现代民主法治社会中，公务员-1/自由裁量权是法律赋予的一种特殊行政权力。它要求基层单位公务员在法律授权的前提下实施政策、作出决策，既符合法律的具体规定，又符合法律的立法目的。合法性原则还要求基层公务员-1/行使自由裁量权，必须以法律为依据，以事实为准绳。必须考虑政策执行中的相关因素，如政策执行中的地域差异、民族文化传统等。同时，不相关的因素，如执法人员、执法机构和部门的利益，与执法行为无关的第三方的利益，也不能考虑。
2、为何说聘任制 公务员招聘的 自由空间更大?据悉，仅10月份以来，四川德阳、河南开封、山西省、新疆4个地区公布了招聘预约制公务员。有受访者表示，新规的出台进一步明确了预约制的定位、路径和出口公务员，报告显示，前期“试水”招聘的公务员多集中在新区或开发区，涉及经济运行、园区建设、海事管理、交通物流、信息数据等专业领域。这类岗位通常与市场联系紧密，很难从体制内直接培养出相应的专业人才，随着现代社会的发展，对公务员 team的专业化要求越来越高。在一些发达国家公务员的委任制占50%以上，聘任制打破了公务员职业的“铁饭碗”，有助于政府部门从市场上选拔专业人才，提高综合管理水平。业内人士还指出，相对于聘任制公务员，聘任制无疑有更大的空间公务员，所以要警惕个人通过聘任制“萝卜招聘”，将其变成聘任制，最终会实现-1。
