公务员工资分为两部分:基本工资 津贴补贴基本工资分为两部分:岗位工资 等级工资补贴工作津贴 生活-2,公务员的工资分为四类:一是基本工资，二是津贴，三是补贴四是奖金,这意味着经济发达地区的公务员天津补贴未必高于欠发达地区,津贴:由地区津贴和岗位津贴组成，其中地区津贴包括地区附加津贴和艰苦边远地区津贴。
每个地方的标准不一样。1.外派人员由外派单位按职务级别支付工资，享受保险及相关福利。费用由派出单位承担。2.外派人员医疗保险规定:外派人员因病异地治疗实行市内统筹。(1)日常异地门诊治疗由个人现金支付(个人基本医疗费用仍按医保中心规定按月计入个人ic卡账户)。(2)异地住院(按出差人员急诊住院):三个工作日内致电医保中心备案；出院后一个月内，企业将相关资料提交医保中心报销。(3)异地住院起付标准:个人负担1500元，住院费用(统筹基金范围内用药)个人负担30%，其余由社会统筹基金支付。3.外派人员生活补贴标准:900元/人。第四个月。外籍人士住房补贴标准:总助或以上:1200元/月。其他:800元/月。在此基础上，北京上海增加500元/月，苏州增加200元，县级地区下降200元/月。
中公教育为您服务。地区补充标准补贴将根据各地经济实力和发展水平的差异制定。同时还将考虑适当增加边远艰苦地区和特殊岗位天津补贴的类别，由中央财政承担。这意味着经济发达地区的公务员天津补贴未必高于欠发达地区。当然，地区差异还是会存在的。如有疑问，请向中国公立教育企业咨询。
公务员工资分为两部分:基本工资 津贴补贴基本工资分为两部分:岗位工资 等级工资补贴工作津贴 生活-2。岗位工资和等级工资全国统一。可以百度搜索工作津贴和生活补贴可以说每个省市都不一样。各省市根据经济水平、财政收入、物价等因素制定，报国家批准。不同城市的标准通常不一样。
4、 公务员一年能赚多少钱啊?公务员一年可以赚10w。公务员的工资分为四类:一是基本工资，二是津贴，三是补贴四是奖金，基本工资:即岗位工资加等级工资，是工资的主要构成，也是确定未来退休金、养老金等项目的主要依据。津贴:由地区津贴和岗位津贴组成，其中地区津贴包括地区附加津贴和艰苦边远地区津贴，公务员 补贴的制度没有定论，等你以后提出建设性的配套法规做出具体规定。奖金:其实是指公务员的年终一次性奖金，凡是定期考核确定为优秀、称职的人员公务员都可以享受，大概是一个月的底薪，也就是岗位工资加等级工资。从温州下辖的县级市来看，普通公务员年收入10W ，副科级领导年收入15w ，正科级领导年收入20-25W ，在当地上班族中绝对是佼佼者。
