为什么考公务员热，公务员考试为什么这么热

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1，公务员考试为什么这么热
2，为什么现在公务员考试热
3，为何考公务员热

1，公务员考试为什么这么热

公务员考试的热度逐年攀升，主要有几个方面的原因。第一个方面原因就是公务员的工作比较吸引人，这个是最主要的！因为公务员的工作，比较稳定！公务员是需要通过笔试、面试，体检和考察等环节，最终层层过关后才可以被录取的！而且，公务员的工作比较舒服，基本都是在办公室坐着的，比较少需要在外勤的！这样的工作，还是比较受人喜欢的。没有工作任务重量，不担心被辞退，不受影响，所以很多人报考，努力争取一席之地。第二个原因就是公务员的福利待遇，也是属于当地水平中等以上的！每个月可以按时领取工资，有的地方还有按月预领绩效，所以，没有拖欠工资的情况，非常旱涝保收！虽然不是很高，但是不会低。就是很有保障的那种，如果是有房贷或者车贷的话，不需要担心没办法按时还上！我做过教师和事业单位的工作，知道他们的工资待遇真的比公务员差了不少，所以，从待遇上来说，公务员也是稳定工作中的首选。第三个原因就是就业竞争激烈。因为高校扩招之后，每年毕业的大学生也比较多。甚至有不少硕士毕业的大学生也和本科毕业学生竞争同一个岗位！社会大学本科毕业自己不是什么优势了，在众多就业选择当中，定然有不少大学生报考公务员！而且，公务员特别适合大部分人的选择，社会地位也不错，还是很多教师的心仪对象。

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2，为什么现在公务员考试热

近些年公务员考试热度逐年攀升，考试人数也逐渐增加，原因主要有五个：第一，公务员考试公正公平，相对来说门槛不高，与很多人的心理预期保持一致。在所有的行业里面，公务员入职门槛并不是很高的，一般来说只要符合年龄相关规定，在身体以及心理条件方面达标，学历达到大专以及以上水平即可，由此可知公务员报考门槛并不高，因此不少人抱着试一试的态度参加考试。第二，公务员工作非常稳定，不用面对激烈的生存竞争，失业风险相当小。虽然铁饭碗没有以前那样的铁，但是只要不做出严重的违纪事情，基本上就不会失业。现在社会跳槽率非常高，各种各样的工作都不算稳定，其中相对来说稳定性最高的就是公务员。尤其面对越来越残酷的市场竞争，很多人都想要选择报考公务员，考上之后可以不用面对激烈的竞争。第三，公务员拥有很高的职业认同度，福利待遇很好。公务员的价值是非常高的，拥有很高的职业认同度，虽然与动辄百万千万的职业相比，雇员在待遇方面存在较大差距，但是与各种各样的职业相比，公务员的收入整体还是非常可观的，福利待遇也非常好，因此很多人都想要报考公务员。第四，公务员基本上以管理工作为主，专业技能要求不高，与很多人情况相符。有不少人说公务员根本没有技术含量，虽然听起来不好听，但是实际上公务员岗位对技术并不看重，与很多求职者没有技术特长的现状保持一致，这也是现在很多人选择考公务员的一个主要原因。第五，公务员职业优势非常明显，受很多家长欢迎。在很多家长看来，自家孩子干一份体面的好工作，比每个月挣更多的钱让他们感觉更有面子，因此考上公务员基本上可以满足很多父母的面子。

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3，为何考公务员热

公务员作为一个“铁饭碗”职业，不光福利好、待遇高，相对社会其他岗位来说，也相对稳定，这也是让众多天之骄之对考公心心向之的重要原因。全国高校毕业生规模持续增加，而相应的岗位缺口却很小，如此严峻的就业形势致使大量毕业生无法找到合适的工作，纷纷投入公务员考试中。再加上一些企业对于岗位招聘条件和学历要求较为严格，毕业生纷纷落选，只能选择其他的出路，以改变无工作的困境。毕业生在学校学到的技能和专业知识与企业招聘的岗位职能要求不相符，造成了毕业生和社会需求脱轨，致使当前社会就业竞争压力越来越大。这种就业难的“双重打击”下，促使高校毕业生纷纷选择公务员考试这条出路，成为了考公热现象出现的诱因。?学而优则仕观念深入人心，促使学生纷纷加入考公队伍。在现今大环境下，官员的社会地位很高，“官本位”的传统观念植根于人们思想之中。受上一辈一些封建观念的影响，学生在潜意识里也会觉得考取公务员比较稳定、体面，有晋升空间这无疑在一定程度上再次催发了考公务员的热度。择业价值观的偏差，使得考公人数越来越多。据相关调研数据可知，有近80%的毕业生在择业时更加注重自身价值的体现和个人发展，择业价值观较为功利性，仅有10%的人在择业时会考虑到国家的需要。与国家一些急需填补的技工岗、科技人才岗位等则无人报考、应聘所不同的是，毕业生为追求更好的待遇和稳定性纷纷选择公务员这个职位。再加上部分学生盲目跟风考公，而放弃自身已规划好的职业理想。这些偏差的择业价值观，无疑促使更多的人投入到考公大军中，造成考公热现象越来越严重。?考试环境更加公平，这一优势更加吸引更多人报

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