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选调生的公务员之路是什么,选调生的优势和晋升

来源:整理 时间:2023-06-21 22:06:50 编辑:公务员考试 手机版

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1,选调生的优势和晋升

1、选调生优势 (1)可跨省多次报考 选调生是各省单独组织招考,考试时间不一样,只要符合条件可跨省多次报考,机会超多。 (2)工资定级快 大部分省市区的选调生比其他公务员试用期少一年工资定级快一年。 (3)可参加遴选来实现晋升 选调生的晋升之路可以参加遴选来实现。 (4)报考门槛高,竞争比小 由于选调生报考要求比国考、省考门槛高,所以符合报考条件的人有限,平均报考比例为10:1,而国考平均报考比例为55:1。 (5)职位定级高 本科毕业定科员、硕研定副科(级别,不是职务)、博研定正科。 2、选调生晋升机制 选调生的晋升机制总的来说,本科生选调生工作满3年、年度考核均为称职以上的,安排副科级职位。由于选调生是省委组织部的后备干部,所以人事权归省委组织部管辖。一经录用后先下派到基层进行锻炼,并委托基层接收单位进行考评,其调动范围是全省范围内建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团等。所以选调生是具有特殊身份的国家干部,且有着多元化的遴选契机,可谓前程似锦。 以上就是“选调生的优势和晋升”的相关内容,更多详情内容咨询可关注公务员考试网。

选调生的优势和晋升

2,选调生有哪些晋升途径

选调生,也是近几年很多同学关注的一项考试,因为考上选调生后,只要在基层呆满2年,就有机会晋升,走向更好的仕途,那你知道2年后,选调生能走哪几个方向吗?方向一:晋升为干部选调生的服务期为2年,一般会分配到基层工作,有的是乡镇,有的则是区县,如果表现良好,第二年会定为副科级,执行对应工资标准,服务期结束后,工作表现突出的选调生,可择优选拔担任各级领导干部。如果你不能很好地适应基层工作生活环境,认为自身高学历,看不起身边的同事和领导,认为自己迟早会成为机关领到的候选人,抱着这种想法工作的选调生,在个人考核上也不会有很大作为。在2年的服务期中,你应该是努力去工作,用工作成绩去证明自己。方向二:遴选选调生在基层工作满2年后,可以参加机关单位的遴选考试。遴选考试就是上级部门缺人了、有空的编制,就向基层招录优秀公务员,这也是一项考试,但对有工作经验的选调生来说,考上的机会也是很大。方向三:参加其他考试选调生的工作,其实不是适合每个人,因为每个人性格不一样,如果在基层工作2年后,觉得自己不适合选调生,那也是可以参加其他机关公务员招录或事业单位考试的,如果是参加公考的话,可以报考有限制2年基层工作经验的岗位,这样上岗的机会更大,竞争比也更小。

选调生有哪些晋升途径

3,选调生的晋升途径是什么

“选调生工作满2年后,按照干部管理权限,由组织人事部门进行全面考核,经考核不适应党政管理工作的,报省委组织部同意后,按照专业对口、用其所长的原则,安排适当的工作岗位。”除了组织人事部门的转正定级外,选调生们还有很多实现自我发展的机会。01丨遴选“选调生在基层实际工作时间满2年后,经当地党委组织部门同意,可以参加上级机关的遴选考试。”对于选调生们来说,比起普通公务员,在遴选考试上的优势是非常大的。1、无论是中央遴选还是省直遴选,都有专门针对选调生的岗位!其他公务员是没有办法报名的,这就意味着选调生的可选择性更大。2、无论是中央遴选还是省直遴选,都要求报考人员具有2年以上基层工作经历。基层工作经历的重要性可想而知。3、遴选公告要求:“除选调生外,应符合在本级机关工作的最低年限;没有规定的,须在本机关工作2年以上”。从2019湖北公务员的招录情况来看,77.4%的岗位都要求了5年的最低服务期!而选调生只需要2年基层工作经历就可以参加遴选。也就是说,比起普通公务员,选调生上升的速度更快。4、最后,选调生在遴选时能比普通公务员多报一个岗位,遴选几率大大增加!以湖北省直遴选为例,公告中明确规定:“报考专门面向选调生遴选职位的,还可兼报1个相同考试测评类别的非定向遴选职位。”02丨提拔“根据领导班子建设需要,有计划地选拔优秀选调生担任县(市、区)、乡镇(街道)等基层单位领导班子成员,或交流到上级机关和重要岗位。表现特别优秀的,可以按照《干部任用条例》等有关规定,优先使用或破格提拔。”论重视和提拔,选调生是普通公务员比不了的。03丨借调当上级相关部门缺人时,经常性首先钦点选调生们,借调也是很正常的事情。只要能力突出,不怕没有上升的机会!04丨其他考试最后,如果实在想参加其他机关公务员招录或企事业单位招聘考试,也是可以的,只要事前征得当地党委组织部门同意即可。如何看待选调生下基层参加选调生招录的很大一部分都是高校应届毕业生,这类人群,正处在风华正茂的年纪,年轻、有梦想,但也理想化,还没有感受到现实的洗礼以及与理想之间的差距。对于选调生要先从基层做起这一点,大家很难接受,总想着能一步到位。但现实就是,成功是一步步走到终点的,最起码对于大多数人是这样的。选调生作为党政领导干部的后备人选,我个人认为放在基层锻炼是必要的。毕竟,应该没有人会招刚毕业的大学生做领导吧?或者说,一个刚毕业的大学生做你的领导,就算是名校毕业,你会服气吗?答案不言而喻。而且,很重要的一点,“从人民群众中来”“为人民服务”这句话真的不能是说说而已。这样想想,这种要求不过分。当然,也有人说,下到基层不可怕,下去上不来才可怕。选调生的发展前景也是大家所关注的。今天也给大家列出了很多选调生们自我发展的机会,精彩的人生肯定不能用一场考试就决定。不过,最终的决定还是要你自己来做!

选调生的晋升途径是什么

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