公务员搭配什么保险，公务员的五险一金有哪些

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1，公务员的五险一金有哪些
2，公务员都买些什么保险
3，目前公务员一般给上什么保险

1，公务员的五险一金有哪些

法律主观：问：公务员五险一金包括什么? 答：目前来说，公务员社会保障正面临着各项改革，一般来说，公务员的社会保险由国家公务员法和社保法规定。养老保险，公务员目前不参保，实行退休金制度。当然，有的地方已经将公务员纳入社保与公积金缴纳范围，也就是说公务员缴纳的五险一金本质上跟职工缴纳的差不多，“五险”(又称：社保)包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，“一金”即是公积金。但是，这里需要提醒的是，并不是每个城市的公务员参保政策都是一样的，不同的城市，公务员五险一金缴纳比例以及五险一金缴费基数都有不一样的标准。在了解完“公务员五险一金包括什么”这个问题之后，我们不妨再多了解一下，公务员养老金并轨是什么意思? 目前，中国养老金制度大致分三类：城乡居民养老金制度、城镇职工养老金制度、机关事业单位养老金制度。城乡居民的月人均养老金水平仅为80多元，与企业职工的养老金待遇相差二三十倍，与公务员的差距更为悬殊。通常意义上的养老金“双轨制”，强调城镇职工与机关事业单位员工养老金之间的制度差异，而没有考虑城乡居民，也即农民、城镇失业居民。人社部副部长胡*义曾表示，养老金双轨制造成同类人员的待遇差别拉大，已到了“并轨”新时期。胡*义称，改革机关事业单位的养老金保险制度，实行基金社会统筹，也有利于均衡各单位的负担，保障全社会各单位人员的养老权益。法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第四条

公务员的五险一金有哪些

2，公务员都买些什么保险

付费内容限时免费查看回答您好！如果侧重点是小孩的话，那就买年缴20年，每年交5000元左右（417元/月）的重大疾病（至少可保至30万左右），而且现在的重大疾病保险都有保终生带分红的，有病治病，没病养老。至于看病门诊的，我建议买学校每年交100到200的那些儿童意外跟意外医疗，很便宜的，现在一般的学校都有的。再买个缴至18周岁，年缴年缴4000元左右的大学教育金（333元/月），18，19，20，21这大学四年每年可以拿到2万左右的教育金，完了还拿分红。虽然侧重点是小孩，但大人也要买，因为大人是孩子的依靠。夫妻都是公务员的话，疾病跟门诊都有的报了，所以建议大人买意外险，可以买保险公司的卡单比较实惠，但是卡单是一年一买，就是每年到期了你有得再买，不过没关系，你可以叫卖保险给你的那个业务员帮你买，他会很乐意帮你买的，因为卡单他们也有佣金拿的，一般100卡单可以保5万，乘坐交通工具（私家车车外）（一般都有飞机，轮船，公车，的士）都有翻倍赔付，具体翻多少，看险种，你可以联系当地的业务员具体了解一下。这样算下来，平均每个月小孩加大人的保险费大概不超过1000元，年底还有8000元的奖金，过个肥年是没问题的。我推荐你可以考虑泰康人寿跟中国平安，这两家公司的都是挺不错的，分红也是挺搞的，泰康分红较高，中国平安金融服务较健全。以上的数据只做参考，因为各个险种的费率不同，各个公司的费率也有一些微小的差异，具体的要咨询当地的业务员。希望我的建议对你有所帮助，祝你生活愉快！

公务员都买些什么保险

3，目前公务员一般给上什么保险

公务员具体的社会五险一金分别是：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。一金”指的是住房公积，即国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。公务员除了固定工资待遇，休假，就是扣除医保和住房公积金，医保里面有生育险。我国现行公务员保险制度是建国后以单项法规的形式逐步建立起来的。主要有：生育保险制度、养老保险制度、疾病保险制度、伤残保险制度和死亡保险制度。公务员保险制度是指国家通过立法程序所建立的，对暂时或永久丧失劳动能力的公务员给予物质帮助的制度。公务员的保险制度与公务员的福利制度一样，都是个人消费品分配的一种辅助形式，都是公务员的一种受法律保护的权利。扩展资料国家公务员保险福利制度第七十四条公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。公务员工资应当按时足额发放。第七十六条公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。第七十八条任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。第七十九条公务员工资、公务员福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当列入财政预算，予以保障。参考资料来源：中国投资指南.中华人民共和国公务员法

目前公务员一般给上什么保险