公务员休假规定根据国务院514号文《职工年休假条例》的有关规定，机关事业单位应当保障职工年休假，职工在休假期间享有与正常工作时间同等的工资收入。单位会根据工作的具体情况，考虑员工本人的意愿，统筹安排员工的年休假。年假可以在一年内集中或分段安排，一般不能跨年度。各单位如无特殊原因，应安排干部职工年休假。
4、 公务员年假时间规定公务员休假规定1。工作一年以上不满五年的，每年休假3天假期；2.工作5年以上不满10年的，每年休息期为假期 7天；3.工作10年以上不满20年的，每年休息期限为假期 10天；4.工作20年以上不满30年的，每年休息时间为假期 15天；5.工作30年及以上的，每年休假20天假期。上述人员工作满规定年限后，从次年起享受相应的年休假假期。
年假是劳动者的法定休假待遇，是劳动者自由支配休息放松的时间。而用人单位向劳动者提供的各种福利待遇，如组织旅游、报销差旅费等，只是法定标准之外的福利，是激励员工工作、提高待遇的措施。公务员年假天数如下:1。累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；2.已满10年不满20年的，年休假10天；3.已满20年的，年休假15天；4.国家法定节假日和休息日不计入年休假假期。
5、 公务员年休假天数休假天数根据国家规定的工作年限确定公务员(政府机关工作人员):1。工作一年以上不满五年的，每年休假三天假期。2.工作5年以上不满10年的，每年休息期为7天假期。3.工作10年以上不满20年的，年休假为假期 10天。4.工作20年以上不满30年的，每年休息15天。法律解析:根据国家公务员(国家机关工作人员)的工作年限，确定: (一)工作满1年以上不满5年的，每年休息3天假期；(2)工作5年以上不满10年的，每年休息时间为假期 7天；(3)工作10年以上不满20年的，每年休息时间为假期 10天；(4)工作20年以上不满30年的，每年休息时间为假期 15天；(5)工作满30年及以上的，每年休息时间为20天假期。
6、 公务员休假规定年休假每年可休5天，10年以上20年以下可休10天，20年以上可休-2/，是指依法履行公职的工作人员，纳入国家行政编制，其工资福利由国家财政承担。公务员根据职位的性质、特点和管理需要，职位分为综合管理类、专业技术类和行政执法类。根据《中华人民共和国(中华人民共和国)公务员国务院法》规定，对有特殊岗位需要单独管理的人员，可以增加其他岗位类别。
